开始是人力问一下基本情况,主要是工作经历方面,还会关注现住址,考虑比较全面。之后是对应主管面试,一上来就是自我介绍自己的工作经历。然后对应提出一些问题,比如自己的发展方向;之后会统一介绍一下公司和岗位的情况。
你对自己未来的发展方向有什么规划,离职原因是什么呢?
面试官的问题:
问你对自己未来的发展方向有什么规划,离职原因是什么呢?
面试结果:感觉没戏
面试难度:一般
面试感受:不好
开始是人力问一下基本情况,主要是工作经历方面,还会关注现住址,考虑比较全面。之后是对应主管面试,一上来就是自我介绍自己的工作经历。然后对应提出一些问题,比如自己的发展方向;之后会统一介绍一下公司和岗位的情况。
你对自己未来的发展方向有什么规划,离职原因是什么呢?
面试官的问题:
问你对自己未来的发展方向有什么规划,离职原因是什么呢?
面试结果:感觉没戏
面试难度:一般
面试感受:不好