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最近更新时间:2019-07-14 15:05:15
匿名用户
面试了职位:呼叫中心专员
感觉靠谱
2 年前发布
1
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匿名用户
确定通过
顺丰面试总结,个人感觉不是很难。
潍坊总部面试,人数少没有群面,只是三对一单面。总部办公环境很好,3对1压力不是很大,问题也很基础,包括你对公司的认识、自己的职业规划等等,没有千奇百怪故意为难人的问题。建议面试前多看看有关公司的基本概况以及公司某些管理方面的特色(比如顺丰有名的阿修罗),没有必要紧张,正常发挥就行。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:你对顺丰的认识。
2 年前发布
匿名用户
未通过
生鲜配送事业部管培生面试。
三次面试。一面为群面,形式为无领导小组讨论。几个team在同一个大房间里面分别进行无领导小组讨论,题目比较常规,最后大约从10个人里面选了3-4个人进入二面。据说参加一面的有100来人二面为单面,由主管级别的人问一些个人经理,都不刁钻,回答灵活一些就可以了。二面印象中只有二三十个参加了。三面是事业部老大面试,面试官是一个35~40岁的女的,比较严肃。问的问题比较常规,但是她期望培训生要看起来足够成熟。参加三面的好像不足10人,最后录了3个。其中两个学术背景非常好,另一个也是背景不错...
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
未通过
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
感觉很不错的面试,没有难得地方。
收到面试信息后,我隔天很开心去面试了。结果我迷路了,找了好一会才到顺丰。首先进去了一个房间,已经有不少人在等待。进去的第一件事就是坐下来,拿手机扫描自己要面试的职位的二维码。在网上填好资料,然后做了个测试,一共70道题,就是单纯的问问性格和习惯的测试,没有专业问题。然后就去见了第一位面试官,首先自我介绍,然后面试官问了一些问题,例如工作经验,自己的缺点,常住地,家庭,为什么要加入顺丰,对工单处理员工作的了解,个人未来规划等。没有任何刁钻的问题。然后就带我去做了个打字速度的测试。测试完就去见了第二位面试官,是客服部部长,也是粗略的了解了家庭,和个人未来规划等问题。然后就通知了去试工,试工三天,无工资,无劳动关系,是为了确认能否适应和适合这个工作。试工顺利,就可以进入1-3个月的试用期。然后我就走了,等着去试工。面试官很nice。不用太紧张。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
6
匿名用户
确定通过
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
应届毕业生人力资源储备干部面试经验。
提前在官网投递简历,简历还是要用心做。校园招聘的时候,简历通过的会发信息去听宣讲,宣讲结束就有一面,在南昌一个比较高大上的酒店里面。进行无领导小组讨论,很多大公司一面都是这种做法,抽一个题目然后就自己发挥,建议这个环节不必要太过于去表现自己,尽量让团队和谐团结起来。发表自己真实的意见就好。一面通过后就是HR的一对一复试,在酒店的餐厅,聊了很多也很久,每个面试官的峰哥和方式不一样,有些针对岗位和简历提问,有些瞎聊让你放松状态看你真实的状态。反正还是要想清楚再回答,提前思考思考,所有的回答都要往你要应聘的岗位上去靠。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前发布
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