一轮 问一些问题 介绍自己

初到酒店直接先到HR填写人事资料，由HR面试，英语的自我介绍，这个需要做好充分的准备，毕竟如果英语不是特别好的话，比较难当场用英语自我介绍的。随即，HR会用英语问问题，大概就是为什么来这里面试，觉得这里怎样之类的。如果可以的话，就由你想要申请职位的部门主管面试。重要的是要对自己有自信，尽量放松自己。

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参加的大型招聘会 一共4轮 从头到位全英面试 基本没说过中文 会问一些有关你工作上的问题 然后出一些小题目比如你遇到什么什么样的投诉时会怎么处理 总统来讲不是很难 只要你自信 专业就好了 整体氛围非常棒 不太像传统的酒店面试 有人在旁边打碟 所有面试官都非常专业 穿着非常时尚 反而有一种参加时尚活动的感觉 很难忘的一次面试体验

在网上得知W的招聘计划抱着试试的心情去的。总的来说比较简单，问一些你在简历表上填的基本信息，然后如果有在海外的求学或工作经历，会要求你简单的描述一下。半英文吧，当然如果你英语很好面试的部门负责人也会全程英文（加分项）。相关部门要求一定的工作经验。整个面试氛围很好，但是可能我面的职位没有相关工作经验。基本部分这边面试通过二轮就会通知和HR谈待遇了。

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