面试形式是无领导小组讨论，因为面试的销售岗，所以大家基本都着正装，无领导小组讨论的题目是关于某公司办公区域的划分安排以及给出理由，组里有比较有经验的面试者，快速抢到了计时等比较重要的角色担当。Hr一男一女，男的挺严肃的，女的挺温柔的。最后总结发言的人要注意职场礼仪。

面试分三轮 第一轮无领导小组讨论 题目就是给你海康的几个产品让你选择一个推销给一户家庭 第二轮主管面试 说了下网络的知识和项目经历 第三轮hr面 聊聊人生家常考不考研

分为两轮面试，一轮技术面和一轮hr面。技术面主要问了在学校做过的项目，没有涉及到专业知识HR面主要聊了聊平时的学习生活，但是问了一个关于背锅的话题。其实技术支持岗位很多情况下就是去背锅的，想要去的小伙伴自己权衡一下。

一开始是群面，给了一个案例，让我们推荐产品。群面的过程中一定要注意自己的逻辑，千万不能不说话。而且在全程注意记笔记，注意自己的逻辑。二面是你的主管来和你谈，主要是谈谈对公司的理解，还有就是你的简历内容。建议第一个要了解海康威视到底做什么的，第二个是要清楚自己写的简历里的每一条。三面主要是HR面，会和你聊聊今后入职生活方面的问题，还有期望月薪。面试官们都很nice，但是群面刷人比较多，好好准备。

基本3面结束，HR、业务负责人、总经理会问一些业务相关问题。总体来说不难，有一定行业基础、行业技能、客户资源即可。

一共两面，如果人多的话会有群面，我当时没有参加群面，只有主管面和hr面，主要是对简历上的经历进行提问，比较简单轻松，注意简历上的东西一定要比较清楚，比较看职位匹配度，hr面不要踩坑就行。