金华
清空已选条件
匿名用户
感觉没戏
新鲜的2016移动客户经理笔试+一面
2月底投的简历,3月底才开始笔试,等好久好久。笔试100分题,60分是行测题目。比公务员简单吧,我之前只做过一套14年浙江省考真题,55分。。。。。笔试完后5天就收到了面试通知。网上简单看了下面经, 准备了1分钟的自我介绍和简单的题目答案,比如为什么要进入移动,你的优点等等。那天到移动新大楼,看了名单一共160多个面试人,下午1点到的,到4点半才轮到我。在会议室等待时候认识了几个人,他们在我之前去面试,回来后特地问了他们面试问题。 到我的时候,进去一共4个人,一个记录的姐姐,两男一女三个考官。主要是一个人问的,一开始问为什么想进入移动,可是不知道为什么,之前背好的答案没想到,把真实的原因说了出去。考官就说:哦,想辞职,然后看到刚好在招,就来了。。有点嫌弃的感觉。然后我赶紧补上去:还有一个原因,因为移动是500强 。。。。。这个补充感觉没什么用。第二个是关于我上学奖学金的问题。第三个也算普通,是我应聘这份工作的优势。我说之前做外贸有接触过很多客户,然后举了个例子说帮助公司解决过客户纠纷。考官顺势让我讲讲这个事件解决的关键点。我那时候有点懵,不明白这个问题该怎么答,然后又比较紧张,大概地讲了一下事件内容,但是没好好理顺逻辑,有点碎。最后考官好像听明白了我说的意思,就说可以走了。 最后,一般一个人面完第二个人是可以直接进去的。之前有的人是要在外面等一下,说里面在讨论。我出去后,考官居然也说要讨论下再下一个。那时候唯一的想法是,完了,是不是要讨论淘汰我,回去一路上郁闷了很久。 感觉唯一的明显瑕疵就是第一个问题,回答太老实了。刚讲完自我介绍,有点紧张,想不起来之前背好的答案,顺口就说出去了。看来还是面试的经验太少了。 第二面通知就看这个星期了,发面经能不能攒人品啊。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
应届生面试市场营销岗
一面是在杭州的人力面试,一个人力部门经理,一个人力员工,还有一个应该智联招聘家的MM,2个人一组,问了为什么选择报移动,以及你认为自己的优势。别上那个女生夸夸其谈,吹了很多自己多牛多牛。。一度让我有点心慌,还好几个问题都很常规也有准备,态度也诚恳。 二面是领导面,市公司所有的领导都来了,一排十来个人,主要是老总就着简历发问,会了哪门学科最好、特长,然后问了些对市场营销的认识。面试过程比较轻松,也没有什么特别难的问题。 面试一要展现你确有加入的意愿,二是移动喜欢踏实低调能干事情的人。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
移动的客户经理招聘校招体验
总共三轮面试,一轮笔试,两轮面试,分别在杭州和南京,对面试人员的抗压能力和逻辑能力要求较高,但是实际面试后岗位是由公司分配的。我面试的客户经理进去后分配到县市,从一名经营分析员到渠道主管,还是比较注重人才培养。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:自我介绍
2 年前发布
1
匿名用户
感觉没戏
面试对于我这种不太善于组织语言表达的人来说压力好大!
到了先填一张个人信息资料表,然后二对二面试,先自我介绍,然后面试官根据刚才填写的表提问。
1轮面试:填信息表
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
笔试题型分布分值分布
笔试就是行测加业务题 不是很难,感觉去考了笔试的都去了一面,估计一面刷的人会比较多,然后是九十分钟八十道单选题,40道行测,20道营销,20道业务题。。。。。。。希望能够有点帮助。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
共1个问题,1条回答
Q:移动公司的网址
2 年前发布
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