约了面试，从头到尾一个人坐对面，让我介绍下我的情况，也不打断。 我停下来两次，他说“喔，没有了吗？还有？继续。” 最后我确认没有介绍的了。让我描述面试岗位的工作方法，为什么从上一家离职。 然后一周没消息，反馈一下会怎么样啊。

hr问的问题很简单，就是谈一些大学经历，主要还是看学校第一选人。再就是你要进入的部门主管面试，问一些你的相关技能，看你是否适合这个岗位。总体来说很简单。

人力会简单了解一下情况，然后用英文自我介绍一下。整体感觉还好，还能应付，接下来会有部门经理的视频面试，正在准备中。

18年校招，凌云和中北关系不错，关键是老学长给力，太机的华工的老学长，在凌云已经做经理了，所以面试过程比较简单，阐明自己的决心和稳定性，口头承诺三至五年不会辞职，录取率极高。

简单问下个人情况及为什么选择本岗位，工作经验，家庭地址，对未来的打算，然后就是笔试，主要是一些心理测试及性格测试之类，笔试通过还有一轮面试，是总经理面试，不难。

感觉面试挺整体的笔试挺难的次数太多了不过挺正规的没有面试通过信心受到打击但是我是个执着的人无法通过我就越迎难而上。