一轮笔试excel题，用透视表就可以解决，以及靠一点点逻辑的数据分析题。一轮面试，会问到乘客端拉新和司机端的运营策略激励问题。加班太严重了，大家三思吧，题主已苦逼到放弃夜跑和画画了，想哭。以及实习生工资也是要扣税的哟，超过800的部分扣20%。

做了一套运营的笔试题（针对滴滴出行的题）HR电话通知我去面试的时候强调了不能转正问我是否愿意，我就想着增加一点面试经验，于是去面试了，然后巴拉巴拉半个小时的样子。第二天HR就跟我沟通入职时间了。总体来说不喜欢这个公司的氛围。

面的市场商务拓展实习生，两轮面试，因为在家不方便申请了第二天视频面试，第二天准备好的时候也准时给我打电话进行了电话面试，自我介绍完就问了各种问题，实践经验呀学校参加过的活动等（举例参加过的最有趣的活动），对滴滴公司的了解，以及如果让你说服你的家人这一年龄层的人使用滴滴，你会怎么说服他们，还有滴滴的竞争对手这些也要清楚，电话面完面试官就直接说让我等通知上公司最后一轮面试。昨天上公司面试，市场部的两位面试官面的，没让自我介绍直接就问问题，针对个人简历问了一些，然后是对公司的了解（要具体不要宽泛），对公司的评价（我是简单对比了uber等）还有好些问题忘了，最重要的是表述清楚、不要急不要慌、别紧张~（这都是面试官跟我说你别急 ）最后让我第二天直接去报到就好了。