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昆明
清空已选条件
匿名用户
确定通过
面试技巧,主要看能否吃苦耐劳。
主要就是问你以前做过什么,有没有相同岗位工作经历,如果需要加班,能否接受加班的工作?假如你没完成领导安排的任务你会如何做。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:你前一份工作为什么离?
2 年前发布
匿名用户
确定通过
招商银行信用卡面试
在智联招聘上填的简历,然后人力主管进行面试,之后是信用卡主管进行面试,再之后由卡部经理进行面试,大体就是这样了。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前发布
2
匿名用户
确定通过
招商银行信用卡中心市场代表面经。
面试共两轮,时间安排一天上午公司填写应聘资料,进行初面,面试成员:HR及市场部主任问题:以前的从业经验、离职原因、最值得骄傲的事情、个人评价等下午,面试成员:总经理及市场部主任问题:对派遣制聘用的看法,对招商银行的了解,为什么应聘这份工作,对这份工作的理解,对加班的看法,最值得骄傲的事情。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,0条回答
Q:以前的从业经验、离职原因、最值得骄傲的事情、个人评价等对派遣制聘用的看法,对招商银行的了解,为什么应聘这份工作,对这份工作的理解,对加班的看法,最值得骄傲的事情。
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
2 年前发布
7
匿名用户
未通过
逻辑性要很强冷静思考
选题辩论然后无领导小组讨论然后面试官问问题然后自己问问题
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:为什么选择我们公司
2 年前发布
匿名用户
未通过
逻辑性要很强冷静思考
选题辩论然后无领导小组讨论然后面试官问问题然后自己问问题
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:为什么选择优衣库
2 年前发布
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