电话面试的，体验感有点差，他那边电话信号不好，老是听不清，滋啦滋啦的。先做了自我介绍，没怎么问项目，直接问的八股文。Spring的特点，这点太大了，太宽泛了，我就直接说了boot的特性。Java动态代理，区别、原理及原因。SpringBean的生命周期。MySQL慢查询过程，回表，聚簇索引和非聚簇索引。MyBatis的原理，动态代理的过程。Redis的几种结构，各结构的场景，它场景就那一些，还非得深问为什么。SPI机制，dubboSPI和JavaSPI的区别和场景，有点深究了。整体体验感不好，通话质量影响的面试，也感觉出来那边是面试模板，非得固定面试题的答案。

电话面试之后通知的现场面，可能是由于公司太忙的原因愣是等了一个小时才开始面试。现场面试的最后来的也不是直属leader，由其他人代面的，也可能是由于这个人太忙了，草草就结束了，不过因为业务挺符合的，后面安排了HR面HR面就不得不吐槽了，在现场面来之前，在不知道我的薪资情况下，就直接提出了降薪2~3k，就很无语。到现场来，看了我填的薪资，果然还是再次提出了降薪2-3，从各种角度来压薪资，现在的环境虽然差，但也不至于这样，生搬硬套的降薪资，真的是开的侮辱性薪资。这家公司风评很不好，原本看着公司环境还不错，还抱有一丝希望，但是后就从和hr的沟通，这家公司印象又大大降低了。

技术支持工程师，询问了一些关于linux的问题，基本上回答上。询问家庭关系和职业规划，询问硬盘分类，回答上。已发感谢信，确认未通过