首先，在三星大楼一楼经过非常严格的安检过程，不可以带U盘，电脑，手机摄像头要用黑色纸贴住不能自己撕开出门要检查，然后上楼会有nice的HR小姐姐接待，填表，等待面试，刚进去没几分钟表格还没填完就叫我去面试了。 先是英文自我介绍和项目介绍，然后选自己拿手的项目详细讲一讲。由于第一次面试啥都没准备，嗯，几乎什么都不会，所以面试官大概看我什么都不会，就问一些简单的C++很基础的问题，机器学习中激活函数这种，还有排序算法的思路。

当时只是想暑假找一份暑期工作而已，就去了离我家最近的门店，问有没有在招兼职，店员说有。然后加了一位管理层的微信，人家问了问我的情况，通知我第二天来试岗。特别简单，也没办什么入职手续。可能因为是兼职吧。

进去后先笔试，一群人坐在一个圆桌会议室，发了卷子就不管了，叫到你就进去面试回来继续答题，答题随便百度就行没人理你，面试让介绍下项目，不问你技术问题，光闲聊，就结束了，不知道选人具体看什么。

先是人事简单的面了一下，就是问之前经历，然后部门主管面，也是问了下工作经历介绍下工作的内容，然后问问性格怎么样，就结束了 很简单

整体感觉公司环境很好，是hr一对一面试，进去后让填写信息表，然后在外面等待，面试过程中和hr 小姐姐还算有话聊，感觉比较重视工作经验，hr也挺温柔的没有为难人，也给了具体会通知复试的时间，如果一个工作日内没有通知就说明没过。

感觉面试就像走个过场，自我介绍完，就是一些官话，你为什么选择我们公司，你有没有从事过策划相关工作，问完了几乎就没问题了。

大概在大三的时候面试了西安一家无印良品的兼职店员 之前在知乎及各类网站了解过大概流程 一些关于muji的问题是会问到的 比如第一家muji在哪什么时候开业之类的 但没有网上写的问的那么多 两三个吧 还问了比较喜欢店里的什么产品 店长给面试的 整体过程比较随和 结束后告知一周左右给消息

首先是投递错了这家公司岗位（工资严重低于平均水平），后来老板在软件上主动联系我，出于礼貌回复他，最后来一句：哪一年的？属相是什么？听他问这个问题，我就知道这个企业没有发展前途。后来主动打电话给我，问了一大堆问题，你说什么他都一副怀疑的口气，然后夸自己企业怎样怎样的，过后我想了解下企业的基本情况，直接说：不想说，无可奉告，不对路。  不懂得什么叫尊重人、态度和素质更是不敢恭维，难怪做了几十年还是这样的小企业

首先感觉HR很专业，将公司讲的很清楚，面试前对公司不是很了解，就想去试试，面试完才知道公司有研发，有生产，有自己的产品，还有很多发明专利，还是很有前景的，销售对接的客户也是很高大上，有挑战也有机会，目前在等面试结果。