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匿名用户
未通过
2 年前发布
匿名用户
未通过
市场经理实际面试感受
投递第二天通知面试，初试：直接领导面试，基本聊了一些岗位的情况、薪资方面，说三月保护期限，实行末位淘汰制度：考核连续3个月排名垫底则淘汰。然后就是性格测试，测试结果合格则通知二面。二面：中心领导面试。
2轮面试：部门主管面试、笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：之前有没有过商家开拓经验？
2 年前发布
5
匿名用户
确定通过
面试难度难度一般没有太大问题都可以
主要是问你以前的经历，简单的聊一下工作内容和薪资，然后就是要做一个心里测试，等通知就面试成功了，过去培训
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
招行信用卡部面试流程概述。
1.主管初试，了解个人自身情况，轻松的聊天，简单；2.复试，性格测试，全程10到20分钟，简单易过；3.携带各种资料到公司报道，签订劳动合同，并进行将近一星期的产品知识培训和销售技巧培训。
2轮面试：部门主管面试、笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
分为两轮，也就是性向测试和面试
分为两轮，也就是性向测试和面试，面试三对一，稍紧张，不知道结果如何，市场BD岗位，外聘。实习期3个月，底薪2000，加综合福利待遇3500左右。转正之后另算。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前发布
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