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匿名用户
面试了职位:综合管理科员- 北京
感觉没戏
中国移动河南综合管理面试
六人一组视频面试,3v3辩论,最后需要统一得出一个结论并进行汇报、按顺序自我介绍、面试官根据简历提问
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,0条回答
Q:3v3辩论
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师- 北京
感觉没戏
中移在线————测试岗
到了地方先签到,越早越好,面试开始的早,首先是宣讲会,讲了很多东西,可能有一个小时吧,然后答疑时间,都是即将毕业的大学生,问的大部分是薪资福利方面的问题。然后全部出去在外面等,按照签到的表叫名字,排队进去面试。
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:讲讲你对软件测试的方法,比如黑盒测试、白盒测试的理解? 怎么样保证你的测试全面了? 我要在已有功能基础上加入新功能,怎么进行测试?
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:10086坐席代表- 北京
感觉靠谱
面试官人都很好,问的问题也不难
面试过程很轻松,是群面,一个人一个人的介绍。面试官会问很多关于之前发工作经历,为什么离职等等。不要紧张,放松心态,好好回答。一周左右出结果。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:市场专员- 北京
确定通过
结构化面试,没有什么水平的面试
就是正常的结构化面试。给一道题,一桌子人讨论,说出自己的看法。之后面试官问问你的意愿,能不能接受调剂,是不是必须得你自己选择的城市。
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:Java- 北京
确定通过
中移在线面试经历-电话面试+现场面试。
9月底报的中移在线的志愿,在学校参加的面试,没有笔试,面试内容主要根据简历上自己的项目经历来进行,问一些相关问题,并问了底层基础问题,我是java方向,问了我一些jvm的问题,对自己的项目了解,能诚实作答就行。 过了半个月左右通知电面,电面的内容要比现场面试多,大概20分钟左右,涉及java基础,网络编程,TCPIP协议。主要是根据你的回答来提下一个问题,面试官很友好,认真作答就好。
2轮面试:笔试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:通信技术工程师- 北京
感觉靠谱
只有群面-无领导小组面试。
是无领导小组面试,13个人左右,先看材料,对某一问题发表自己的看法,然后大家限时讨论得出统一的结论,最后阐述。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:java工程师- 北京
感觉靠谱
面试共1轮。
面试共1轮,4个面试官,先自我介绍,之后主要根据简历进行提问。并围绕简历问一些基础知识,最后会问一些职业规划等。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:IT技术支持- 北京
确定通过
中国移动河南分公司面试
中国移动先是一个笔试,笔试大概在10月底举行的,然后是一个漫长的等待,大概是12月中旬的时候是面试。 面试的时候是群面,一组12个人,大概有5个或者6个面试官。面试时,先是每个人一分钟的自我介绍,然后面试官对部分同学进行提问,接着是无领导小组讨论,大概是25分钟左右。总体感觉挺简单,基本上不涉及专业技术,主要是看你的无领导小组讨论的表现。 中国移动有一点让人无法接受,就是5年内不允许地域间的调动。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理- 北京
感觉没戏
移动一面 无领导小组面试
到达面试区后进行签到,等候面试。无领导小组讨论,时间共计五十分钟。给出材料,一分钟自我陈述,之后开始小组内讨论,最后一个人进行总结陈述。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:对自己今天的表现满意么?
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:市场营销- 北京
确定通过
都是过程,请的三方招聘公司
当时是面试都是走的过程,请的是第三方面试公司,如果有人的话提前打个招呼就行了,现在过去好多年,公司现在也不怎么招人了。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
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中国移动

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