郑州
清空已选条件
匿名用户
感觉靠谱
京东tfs一面问题。
先是参加校园宣讲会,然后宣讲会结束之后有个在线笔试(主要是行测跟性格测试的题),当天晚上会公布笔试结果,笔试通过者参加第二天的一面(一面是小组面),一面的结果是当天晚上出,接着参加了第二天的二面(二面是半结构化面试),二面过后,当场出结果,通过的会让你等候一下,终面(终面是西北区域分公司老总直接面的)同时在进行,二面过的直接参加终面。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
京东管培生的初试问题
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:关在一个黑房子里,有一只陪伴了五年的猫,其他的什么都没有,有人说,只要吃了猫,就有可能出去,你吃吗。
2 年前发布
1
匿名用户
未通过
郑州京东物流面试感受
一开始是群面,无领导小组讨论。HR会给所有的的应聘者编号,12个人一个小组,组别也会被编上号,然后就是等着叫号。自备笔纸,题目打在一张A4纸上,不是很长,说你是一个空降的项目组负责人,要从四个员工中裁掉一个人。5分钟读题,27分钟讨论,3分钟做总结。我们的气氛挺好的,没有特别aggressive的人,基本上每个人都发言到了,意见的分歧也不是特别大,时间比较充足。 没有人提出来要做Leader或者Timer,但是后来自然而然就有人做了这些事情,我觉得小组讨论,如果你要是有观点就要尽快发言,尤其是对于不擅长做总结的人,要不然之后可能就没有发言的机会了。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
共1个问题,0条回答
Q:自我介绍一下; 你的求职意向/职业规划。
2 年前发布
1
匿名用户
未通过
认真的聆听有时候更合适。
共四轮面试,第一轮台上一分钟即兴演讲,第二轮无领导小组会议形式讨论即将面临工作中可能面对的难题讨论方案,第三轮随机抽查卡片说说卡片信息的见解。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:面对一个老员工的刁难你该如和处理。
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
毕竟互联网巨头,很正规,HR很负责
我们当时是以原公司被全资收购的身份进入京东面试的,华中分公司的办公环境很好,给人整体的气氛是员工都很有活力,HR也是很负责,包括薪酬及公司福利,晋升通道方面也阐述的比较清晰。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前发布
1
匿名用户
感觉靠谱
京东物流卓越之星LET面试之初面
初面形式为群面,小组讨论,12个人一组,现在候场室签到,然后按12人一组的顺序依次进场,然后随机抽一道题,12个人共同讨论25分钟,然后给出结果。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
共1个问题,0条回答
Q:关于“京东服务+“的发展前景和建议,如何实施?
2 年前发布
1
匿名用户
感觉靠谱
客服之星面试,总之不难!
总共三面都是群面,感觉前两名都挺容易,都是问问你性格,或者逻辑处事能力等,京东客服中心最看重的还是你的逻辑能力,还有是不是稳重。第三面有点难度,是他们总监来面的,提的问题都很具体,但重要的还是要有逻辑。
2轮面试:群面/无领导小组、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:做主管手下有老员工不服你怎么办。
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
2 年前发布
匿名用户
未通过
一轮群面。
一轮群面,问的农村电商的一些问题。先交了简历,通过筛选后下午安排的面试,人很多,十个人一起的群体面试,我们的题目是农村电商的问题,理念,人才,物流,品牌,质量等的排序。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
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