面试部门属于中小客户业务的，不是LA，要求一定的数据提取和编程能力，最好是广告行业相关的。因为技术要求不过关，还有行业壁垒，挂了。

初试的时候和面试官聊了很多，但是复试的时候没有聊几句话，面试官好像心不在焉的样子，心里很着急在等结果中。

两轮面试，第一轮hr，第二轮北京视频面试，都是一些hr的基础问题，二面模拟了招聘环节，小姐姐人很好，随和一点表现自己就可以。

郑州分公司离高铁站很近，中午14；00面试，13；30hr提醒面试时间并确认面试。到了之后等了一下，面试官是hrbp，问的都是很常规的问题（自我介绍，自己的优势等等），其中他对我的留学经历做了深挖，最后一个问题问的是职业规划，感觉是挂在这个问题上，因为这个问题问完他就说他的问题问完了，问我有没有啥问题。

感觉还好，hr很和善，邮件里说是线下群面无法参加的话会另安排线上我选的是线上（因为学校封闭管理有没有参加过大客户销售面试的小伙伴呀一般会问什么问题

总体效率比较高 都是两三天一轮面试 一轮业务 一轮技术交叉面 一轮运营 一轮hr 一轮总负责人 结果给的很快