口语加Hr，口语面试聊实习经历，优势，介绍工作，自我介绍，人力资源聊家庭状况，籍贯，关注稳定性。

面试很简单，就是HR经理跟主管经理面试，问一些专业方面的知识及工作经验，会要求说英文，自我介绍方面的。工资要谈清楚，有坑。

因为当时刚毕业，没有工作经验，主要是原价管理科科长问了问在校学习成绩，都获得哪些奖励，参加哪些活动等。所学专业，因为我是学会计的，主要还是问了问资格证的考取。一般刚毕业都是看毕业院校还有资格证吧。

先网投，在hr面试，在店经理面试，等通知，然后集团先笔试在面试，在等通知，最后集团高层面试。都通过以后，在去体检，拿着体检合格证去办入职。

HR很和蔼，问的问题并不会特别难，但是值得注意的是基本交流之后就会问一些跟面试岗位相关的问题，如果答不上来就显得很尴尬。

我是毕业前在校园招聘会上头简历到了立中车轮，过了两天电话通知去面试。我和我另外一个同学一起去的，是一个下午，在他们楼下登记了等着人接上去，先是在会议室等了一会。当天面试的总共有三个人我和我一个同学还有一个河北工程的。先是填了一个面试的表格，然后我们逐个到另外一个办公室接受面试。先是做自我介绍，然后三个面试官看着简历上的内容问些问题，有没有女朋友，以后会不会在保定定居，家庭成员。学校里担任过的职务。英语成绩怎么样，然后问了几个工程方面的单词。差不多就这样结束了，氛围不是很紧张都挺随和的。都面试完HR带我们去他们的车间参观了一下。说是面试通过会到车间轮岗实习6个月。从车间出来带我们到了他们的工程部，在工程部让我们稍等，他们工程部的主任在面试一番，面试也没问专业方面的问题，就问了问能不能适应加班，CAD三维软件都会哪几个。之后就回学校了，过了一周HR打电话让去实习。