在天津MSD公司面试的，人力先面试一次，简单聊一下之前做什么工作的，后来又售后主管来面试，简单聊聊吧，面试是售后工作。

我总计面试了3各部门，第一个顺风车，三个人一起面试，面试官出了几个问题，让我们依据自己的想法，分别回答。三个人都没有通过，我的理由是不稳定。后又面试快车，没有通过的理由是，我年龄大，主管是90后。第三个是物品遗失，应该是最不好的，结果也没用成功； 等那面试领导半天，来了，看了我们的简历就说我们都30多了，还有自己清晰的职业规划流程，30多岁了还不成功啥啥啥的，然后吹嘘自己比我们小，自己有多能，我有自己的清晰规划流程，好的工作履历，我还在你这做客服啊。

网上投递简历，电话通知面试，去了之后HR已经在那里，然后就开始面试。面试形式是单面，问了一些基本问题。

面试官就是上司，开头自我介绍，问了一些简历相关的问题，还有为什么选择滴滴，对公司的认识等，岗位要求具备数据分析能力和PPT制作和ps，后续发了一些作品到邮箱，蛮轻松的。

整体感觉还不错，升职空间不大，办公环境不错，人事比较严肃，有点怕怕的希望能过通过吧，目前在焦急的等通知中。