填好表如果餐厅经理初步筛选没有通过的话，是不会给你打电话的！面试首先会看你的外表，一般餐厅经理都喜欢朴实的，能干的，所以建议女孩子不要化妆，男孩子不要打扮，利落大方就好。其次，肯德基注重亲和力，不要一副自信满满的样子，记住你去应聘服务员不是主管。再有，他会问工作经验，家庭情况，个人情况，没有固定的模块，都是经理因人而异的问问题，但是问问题的目的就是想了解你的性格，不能太老实一问三不知，也不要说太多，记住朴实，勤快，机灵，最好始终面带微笑。我跟着经理面试过好多次了，条件就是要这些！

主要是店长跟你进行单独的半结构化面试，先填写一份基本信息表格，然后再让你进行基本的自我介绍。问你一些对肯德基了解与否，看看你适合哪个岗位的问题。

通过店面贴的招聘启示去面试的，面试经理人比较和蔼可亲，主要关心上班时间和家庭关系，以及家庭住址。面试第二天通知体检，然后上班。

提前电话跟我预约时间，约定好以后就可以去面试了，人事经理面试，人很nice，问了一些我每周的可工作时间等一些基本问题，很简单，也没什么紧张的，就顺利结束了自己的第一次面试。

在看到家门口新店的招聘信息后，我打了经理的电话，电话里，我做了简单的自我介绍，学历，学校，工作经历。经理还问了我的家庭住址。之后就约定了面试时间地点了。我在约定的肯德基店里如约而至。 见到经理后，先填了关于个人信息的表格，经理看过后，接着问我为什么选择在肯德基工作，我就说了肯德基是全球著名的快餐店，在这也能够得到很多的锻炼，客观上的条件是离家近。然后经理就告诉我在肯德基这个职位主要从事哪些工作，对工作范围进行了简单的介绍。我对此表现出了浓厚的兴趣。经理觉着不错，就告诉我入职前需要做哪些准备，办好了就可以来培训了。

面试实习生，一个主管出来跟我们谈了一下，问了一些问题，嘱咐要去办理健康证，基本就可以了。不是很难的。