面试过程：群面：自我介绍+case个人陈述+分成两方观点的小组辩论。 二面个人面试主要看性格，问的都是相关的问题，两个面试官聊20分钟左右。

进入后，先听介绍，然后填表。然后做性向测试，然后二队一面试，问一些问题我觉得对新人有压力。

面试就一轮，很多人，先管好简历，然后考官一个一个叫你面试，主要是先自我介绍，然后讲讲工作经验，以及之前工作中取得的成绩～

先是让你填写一份个人信息调查表，再做性格测试一百多题，然后有个二对一的面试，问你为什么选择销售，自己哪些能力适合做销售有哪些工作经验，问你一些家庭情况，这是初面。

很早就在招行的官网上投了简历，投的是深圳、长沙、合肥三个地区的。都没抱希望了，到7月初突然接到面试通知。记得那天选了很久的衣服和裤子，选了半天发现都不怎么合适，无奈最后随便穿了个休闲装去了。才进合肥招行的总部时真是感慨，银行就是有钱啊，装修真豪华！大部分面试的人穿的都是正装，武汉大学、中南财经政法大学的本科研究生还是特意从武汉坐个高铁过来面试；合肥的也有中科大的本科生和研究生，唉，又是中科大。 面试题目是：谈一谈你来面试这个职位的优点和缺点。 时间：5分钟 人数：8人一组 记得当初压力很大，我们那组的武大科大的研究生各种说它们在学校的研究项目成果，本科生就说了一大堆奖学金和学生会职位信息；到我的时候，我想：咱比不上也就不提，自我介绍就一句：我来自合肥工业大学企业管理专业，然后说了一堆与兼职、市场有关的工作。 几天之后，我甚至都有点不敢相信收到了招行offer。招行暑期实习主要招的是大堂经理和销售，大概我说的刚好符合它的要求吧。