一轮简单，英语自我介绍，下面的问题可以中文作答（本人大陆人，不会广东话）。二轮因为部门经理普通话不好，所以英文面试，问了些关于简历上的问题，还有为什么想来香港。

面试前10分钟我突遇紧急情况 可是脱不开身 因为Skype预约面试 面试时我犹豫心不在焉很紧张 h r看出来了并问我遇到什么问题 我解释给他 他超级和善理解我 与我改约第二天让我去处理

先是英文的自我介绍，之前回要求做5个照片的ppt来展示自己。 之后会提一些基本问题，都很好回答。最后会问你粤语水平，如果可以就用粤语问答，不会的话才会转普通话。

面试分了几轮，第一轮 individual interview hr主管+公司高管 2人面试 基本问了些简单的问题 聊聊背景 聊聊家常 互相了解第二轮 group discussionbosses+公司高管 小组4人共同面试 围绕一道题目来分组 2人一组 正反两方进行辩论第三轮 individual interview最后一轮 还是bosses+公司高管的队形 然后简单问了些基本问题 聊一聊之前的小组讨论 然后就没有然后了费了九牛二虎之力 抢到了offer 但是实际上是个假的MT program，没有所谓的career path，没有所谓的job rotation... everything is just unscheduled...哪里有空位置 需要你去填补 你就去哪里 不然你一辈子都不会被调动。

很nice的一家酒店，在网上看到招聘信息投简历，很快就接到了电话，约到酒店进行酒店前台接待的面试，面试的经理很热情，坐下之后先热情的聊了会轻松的话题，一扫进门的紧张和拘谨，然后英语做自我介绍，因为自己有所准备，所以一切也还好。然后问的之前的工作经历、自己的特长等问题，还比较顺利。 然后是部门经理的面试，主要问了工作相关的问题，以及对酒店前台工作的介绍。结束面试后说是回去等通知，两天后电话通知，通过了酒店的面试。整体感觉不错！