boss上面看到邀约，就发了简历，下午就通知我明天或者后天能不能面试，我说最近有事，说只能这2天，那好吧，约的早上10点到的，我9:45到的，扫码签到，然后写了一大堆设计个人及公司家庭隐私的资料，交给hr后，一直让等待，等了10多分钟还没人来，想去前台问下，看了看，没人，正好公司有紧急bug需要我这边处理，我就打开电脑一顿操作，干到10:40多解决了bug，还是没人，就去催了催，终于等了了一个面试的，小哥哥人还是不错的，主要问了，redis持久化，集群，mysql事务，二阶段提交，mq等，基本都是设计题目，让给解决方案

1.会让做一份java笔试题，没算法，笔试做的不行全错都能过面试，可能是招不来人2.然后部门主管面试，就问问上家公司做啥的项目细节，完全不问算法和八股文。3.人事面，只有五险按照6000的比例交，没有公积金4.入职之后基本全是用java做爬虫，ssh框架，svn，代码很乱没有章法。5.爬国际航司的航班信息，投放到携程，用户在携程下单，再通过爬虫的方式给国际航司下单。应该是待遇不行，工作内容也不咋的，招不来人，所以面试基本啥也没问，就让赶紧入职

1.面试者全凭个人主观感觉。面试逻辑性差。东问一句西问一句。2.面试问题与项目关联不大，技术面试问了很多hr问题。3.不太尊重别人，单方面要求开摄像头，且说话是以“你”称呼。4.问公司目前业务技术时，回答模糊不清。

笔试 30分钟牛客网监考闭卷题目，3个小问的SQL代码题，是一张用户预定酒店相关的表格是一位小姐姐来面我的，整体感觉不错，看到我是统计专业，问了：之后就笔试问题展开了讨论，最后反问结束

先是和hr面试，之后会和部门间高级经理面试，最后一轮是部门领导，如果一切顺利的话会继续和hr商谈薪水和其他细节，很快就给面试通过的信息了，很高兴，全程很尊重问题也是有一定难度但却氛围很愉快，让英文自我介绍一下并说了下自己对于旅行方面的一些想法，总体是不错的