笔试，然后面试。笔试都是基础问题，面试只要平常心就好。笔试包括试卷，小键盘和打字速度，还有俩excel表格。面试也还是跟专业相关的几个题，10来个人一组，什么岗位都有，一个人也就几个问题的时间。

口语加Hr，口语面试聊实习经历，优势，介绍工作，自我介绍，人力资源聊家庭状况，籍贯，关注稳定性。

人力会简单了解一下情况，然后用英文自我介绍一下。整体感觉还好，还能应付，接下来会有部门经理的视频面试，正在准备中。

最早是向某4S店投的简历，由于没有细看并不知道那是轩宇的4S店，去了之后经人事介绍才知道。很尴尬的是由于人事的失误，我投递的职务已招满但还是通知我去面试了，简单聊了聊之后，问我愿不愿意做销售或者营销相关岗位，见我不太中意，就给了张申请表表示可以向集团推荐一下。所以后来有幸到集团参加面试。 面试首先是笔试，根据不同的岗位会发相应的试题，有性格方面测试的，也有一些文字题、逻辑题、数据分析题和一两道阐述题，初步感觉跟考公务员似的，当个库管居然有逻辑题，题还是有一些难度的，数据分析题更是建议带个计算器或者备张纸算算，我是心算，算了个大概就草草选择了，时间有点紧。文职类、辅助类的工作需要在笔试之后上机测试，销售不需要，笔试后直接面试。 所以有幸参加了上机测试，首先是打字测试，主要看打字速度和准确性，之后是数字录入速度和准确性，再之后是根据要求做excel表格，两张表按要求做出来，个人认为都没什么难度。 之后是面试，一个一个的单独面试，会问一些很常规的问题，简单应对就行了，个人感觉没什么坑，从容应对即可。 顺带提一下，人事当时说2天之内给答复，别人不知道，我是上午面试完，当天下午5点左右就接到了回复，表示要安排第二天上午领导面试，由于有事我拒绝了，说是会再安排，不知道还有没有机会，毕竟有事，看缘分吧。面试还是很简单的，要自信！

因为我是应届生直接在学校招聘会上面试的，所以当时面试的时候比较简单，主要的要求就是要对公司要有认同感，能在公司长期工作，专业方面倒是没怎么问，面试官是之后工作时的领导，很和蔼。