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22届校招已oc 22届提前批，没有笔试，面试一共三轮面试，本来好像有一轮加面，但是不知道为啥直接hr面了一面面试官不太熟悉我的方向，比较严肃，本来是随缘面的，结果就过了，二面面试官是同方向的，但是一开始同样蛮严肃的（很疑惑），问项目比较细，一下子抓住重点了，还是有水平的，代码部分让实现一个图像处理的滤波器，简单沟通后写出来了。hr面聊的很多，很专业的hr，能感受到hr的诚意，不到一周oc了。

现场手撕代码，并问了一些java知识，都不会就挂了

问了项目经历，有发表的所以对着论文问了很久。然后随便聊了一些职业规划。

面试地点：北京顺义，一共三轮onsites，前两轮技术面，都是先问简历项目，再做coding，一共做了6道coding题，难度不会超过leetcode medium。前两面都会持续大概2小时左右，第三轮研发总监面，主要还是简历经历为主，会捎带一些behavioral的问题，大概1小时左右。 三面结束后三天，和HR电话沟通半小时，说面试通过，给他们提供目前工资流水后会出具体offer方案。提供流水后，进入两周多的沉默期，期间信息基本不回，然后通过推荐的猎头得知被拒，以及他们过去两周其实一直在同步面其他候选人。所以大家如果拿了地平线口头offer，还是不要轻易相信的好，谨防被坑。

地平线 一面： 我不会

一面 下面是记得的几个问题：

面试过程：在线面试，先是手撕代码三道题。（1）一堆整数中都是成对成对出现的，只有一个整数出现了一次，怎么不利用额外空间找出这个只出现一次的整数。（2）手写strcpy，（3）写一个树的遍历，一开始有递归，让我别用递归再写一次。然后就是c++的一些基本知识的问题。面试官问的面试题：（1）class与struct的区别（2）说一下多态（3）const的用法（4）指针和引用的区别等等。然后问了以后想从事哪个方向的，偏应用开发，还是偏底层驱动开发，我说了应用开发，他还蛮高兴，因为他们部门主要是应用开发。面试官人很好，两个人全程都没有开摄像头。当时没学c++，这些问题都不会，回来以后恶补，编程也不怎么好。

面试流程，自我介绍（中文、英文）中文里要说明自己会哪些技术，一般你会的这些技术他会着重提问，