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匿名用户
未通过
分公司重形式大于内容的一次面试
面试的是山东分公司下的中支寿险理赔,就不说哪个中心支公司了。首先,整个面试流程时间很长,从第一次面试到最后一次面试结果通知共25天,共四轮面试,由于我是内部员工推荐,所以第一轮是部门经理面试,整个过程接近一个小时,更多的是聊天,很随意,当场告诉我比较满意,随即联系人事面试,也是已基本信息为主,结束后告诉我会安排中支总面试。 过了几天中支总面试,可能是我没怎么准备的原因吧,整体不是很好,中支总当场告诉我这次面试对我不是很满意,还指出了几个问题所在,我倒是第一次见这样的面试官,不过我倒是觉得能告诉我问题所在我挺高兴,虽然这样直接说有点儿难堪,不过最后中支总还是给了分公司的面试机会。 接下来就是高能了哈,也是我整个面试过程中最不爽的一个阶段,首先人事告诉我分公司面试比较严格,让我好好准备,在等待的接近两个星期里,我也确实准备了很多,而且在这期间还做了一套北森的测评,测评分数不高,本来我以为疫情期间会是视频面试,没想到还需要到济南现场,我从一早火车到济南,然后本来约好的下午一点半开始面试,但是没有原因的推到了两点,和其他中支的几个面试的在会议室看他们公司宣传片循环播放数次,期间我在想,形式这么大,肯定面试很有深度。 殊不知,进了面试室,一共四个面试官,其中一个短发中年女性全程斜眼对我,让人非常不舒服,问的问题都非常浅显,能感觉到他们想通过一些问题剖析性格,但是很明显因为能力的问题,并没有真正的剖析到我的个性,整个过程仅仅九分钟,就出来了。那我在想,我大老远跑来你们就为了问这些问题吗?还是就想见见人?整个分公司面试氛围给我的感觉就是重形式大于内容,还有这个岗位工资在四千以内,我是真理解不了他们哪里来的自信。
3轮面试:部门主管面试、HR面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前发布
1
足球场玩具柜药店
确定通过
面试:风控。细节还是很不错的,难度差不多,收到offer了。
面试总体难度不高,主要还是看项目经验
3轮面试:视频面试、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-09-13发布
匿名用户
感觉没戏
2 年前发布
匿名用户
确定通过
那时候缺人,还是蛮容易的
hr电话联系一下,然后简单聊一下,hr非常友善,而且年纪轻,很可爱。之后有老总和你聊工作细节和待遇,还有以前工作经验,老总看上去有点严肃的样子,而且说话感觉是精明能干的样子,不过都是公事公办挺好的。再是总部网络面试,这个是在公司里面进行的,这个面试也是聊聊天,就是网上搜到那些职业规划之类的问题。总而言之,都是一些常规问题。放松就好。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
共2个问题,1条回答
Q:你的五年职业规划?
2 年前发布
3
2952
确定通过
2023-10-09发布
匿名用户
未通过
我听过最奇葩的理由
猎头推荐的,信息技术中心,前两轮都挺好,三轮的时候部门领导说我有点面熟,我说去年来过。然后等了一周就说之前也面试过这家公司的都不考虑了!有这种制度还叫我去面试你们是逗人家玩呢。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前发布
匿名用户
未通过
人力资源面试
首先先是填个人信息的表格,表格内容包括父母联系方式、还有以前的工作单位证明人联系方式等等涉及很多隐私;其次人力资源主管面试,就是正常流程,自我介绍,一问一答;第三是笔试,笔试和行测差不多,有七十个选择题,一道作文;第四和人力资源经理面试,面试内容基本和第三重合;第五回去发了一个性格测试,终面的领导不在,等通知最后领导直接二次元不满意,没有终面就被pass了。
4轮面试:填信息表、HR面试、部门主管面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前发布
3
客厅冰箱认证工程师
感觉没戏
面试:保险精算师。面试体验平平,问的常规问题,感觉没戏。
一面无领导小组讨论,严格计时,个人陈述阶段面试官不cue流程,时间到了不允许再陈述,直接进入讨论。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2023-11-26发布
匿名用户
确定通过
坐标广东广州,广东分公司续期培训师。
坐标广东广州,广东分公司续期培训师。真心一般,用人部门还行的,就是人力总卡的好厉害,问各种问题,前后一个小时多,还好我机智,然后跟我说我要的9000的工资问题,最后第二天,人力打电话,跟我说不好意思,这个岗位只能给到你6000多的工资,你要知道同岗位其他公司都是9000+,工资严重低于市场价,怪不得留不住人才,等着**吧。
2轮面试:HR面试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前发布
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