全部面经30
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匿名用户
确定通过
在注重学历的同时,也兼顾面试人员的个人综合实力。
面试过程: 当时参加的是集体面试,大家先填好简历,然后人事专员做简单交谈,然后一群人在大会议室进行自我介绍,得到复试机会后,跟总监做一个交谈,交谈的过程包括你的职业规划,薪酬期望和工作地点预期等内容,整体感觉还挺正式,不错。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
共1个问题,1条回答
Q:工作地点是喜欢留在福州,还是到离家近的地点。
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
国脉科技软件工程师面试。
先是主管面试,问问做的项目,和对要应聘的岗位的业务的了解情况,之后二面为电话面试,由技术总监面试,问一些专业性的问题。
3轮面试:部门主管面试、电话面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
长达两个多小时的马拉松面试
1.先填一张表 2.第一面,是一个人事专员的面试。 3.这个人事专员带我分别见了财务总经理、财务副总监、财务总监、人事总监、和财务的某个部门经理。跟他们每个人都进行了或长或短的面试。
3轮面试:HR面试、总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:在大学学的众多会计课程中,对哪个有比较深的感悟。
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
面试不会太难,有多人面试
面试不会太难。要先填写一份履历表。面试官挺和善,没有问太多技术类的问题,主要是问学校专业以及相关的工作经历。 之后还有一个主管面试,主要还是以聊天谈话的形式进行面试,没有涉及到太多其它的话题,主要就是问对工作地点和加班怎么看。(然而后来入职之后并没有怎么加班)
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前发布
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