群面，无领导小组

校招时投递的，hr会先打电话来大概聊下确认个人意向，性格等方面，会考察到英语能力。第二面和第三面都是在一天完成的。

总共3轮面试第一轮是负责校招的小姐姐进行面试，主要简单问了基本情况以及一两个最大的优缺点你对我们公司有什么了解之类的问题。然后详细介绍了液空的情况。第二轮hrbp面，继续深挖简历。还是问了一个最大的优点是什么的问题，我结合了一次项目经历举例说明后，继续追问了很多关于该项目的问题，总体难度也不大。第三轮是专业面，两位未来的直属领导面。其中一位针对简历的项目问了两个问题（数据，如何实现你写的xxx）。另一位问的则是基本的问题。之后详细又耐心的回答了我的问题。总体感受良好，每轮相隔一周，三轮的面试官都态度友善，专业负责，很棒的体验！

hr很耐心很好，看得出来非常有经验，但是并不是高高在上，很温柔跟你沟通并了解你的状况，让人感觉很舒适，并且对于面试者提出的问题也会认真回答，而且她会真心给面试者建议并推荐合适的岗位，很有效率很专业

第一轮HR沟通，主要是个人信息等情况，大致介绍，看是否符合双方要求。第二轮是部门总监电话面试，主要是自己之前的工作情况以及个人能力等，看是否符合要求，第三轮部门经理电话面试，详细沟通是否符合工作要求。第四轮现场与部门领导以及HR部门沟通，薪资等情况确定。

一面 人事联系，登记基本信息后，等待部门经理的面试详细询问过往的工作经历，个人技能以及对应聘岗位的看法等

首先是自我介绍，因为是实习生，问的东西不深入，相当于HR面，问的一些性格方面的问题、英语水平，最后HR简单介绍了岗位工作

3轮面试：1：HR会根据你的CV提出一些问题，但都不会是技术性很强的。会问问你之前的工作啊，活动经历啊。会和你有一段英文对话，这点要注意。2：直线经理会和你聊到一些实际问题，考察业务能力和我认为，以后培养的潜质3.：部门经理会和你随便聊聊，到了这个环节就没有什么压力了。

一共四轮面试，hr-经理-技术负责人-技术总监，英语要很好，因为第三轮全程英文面试。总的来说，只有第一轮非技术面，其他或多或少都涉及相关专业知识。疫情期间在家就能完成面试流程感觉还是挺好的，不用到处跑。