一面 一张试卷，涉及的知识比较广，但是我感觉是不是都能通过，没刷几个人，感觉不知道为啥，我这面试没有无领导小组，可能疫情原因吧，直接口语面试和领导面试。口语面试我表现不错，双90+，要准备英文自我介绍，领导面试记得要稳住气场，一开门三排领导看着你不是闹着玩的，领导问题很有针对性，问了我几个单词我都不会，哈哈哈，但我还好没慌，最后还是被两个部门经理看上了，通知我去谈谈，不知道能不能通过

这就是所谓的合肥最大的跨境电商公司，在boss上了聊了，问了很多问题，然后才加了微信，然后联系hr去面试，在瑶海区坐了一个多小时的车过去，进去先填了表格还有笔试，然后hr一轮面试，面试完了让等二轮面试通知，我以为当天或者第二天通知吧，结果没有通知，第二天我就微信问了一下，她说什么现在大环境变化快，暂时停止招聘了，有消息会马上联系我。 不行你就说不行吧，还这样说，真拿我当备胎了，然后过了一个礼拜了，前两天，hr突然发了两条消息，你好，请问工作落实了吗？我正想回，她又撤回了，说发错了，我真的呵呵了！还好我没当真，已经找到工作了，应届生千万不要被他们耍了，还傻傻等通知。

蒙牛笔试后开始群面，使用腾讯视频会议，无领导讨论。虽然面的是研发岗，但是群面题目是运营相关的。5分钟读题，然后开始轮流阐述观点，顺序由面试者自己决定。个人陈述之后，开始自由发言，最后选一个人汇报汇报结束后，开始对自己的群面进行总结反思。

笔试还是有一定难度，但是大部分人都会被邀请面试。先是口语，无领导面试，最后是领导确定部分人进入二面，最后是部门领导邀请进入二面，询问些细节和职业发展方向问题。整体感觉难度还算一般，但是要有自信，专业知识准备的要充分点。

先是让填了一个信息表，然后人事先过来谈了一下，问了一下基本情况，又问了接不接受加班，然后说了他们公司会要求员工集体考证，说是为了共同鞭策，我问他考的什么证，说是网络安全相关的。然后就是过来两个面试官，问的技术问题非常奇怪，感觉他们并不是很懂前端。1.问我element plus相对element ui有哪些改动……2.然后问我css3新增了哪些特性，es6新增了哪些特性，然后问了新特性之后也没有深问3.问我for in 和数组的.map方法有什么区别？？？（如果我没听错的话，这问的就好像问我水豚和猕猴桃有什么区别一样)后面问题问的我就不怎么想回答了，基本上就是问我职业规划怎么怎么样的，我说了我的职业规划他们又和我说教一番。总之，前端的面试感受很不好