面试就是行政填张表，然后老总面试谈话，谈话流程很愉快，老总风趣幽默，很谈成，也针对我面试的角色进行了愿景分析，但是感觉有点画饼充饥。     最后就是看到办公区域很沉闷，大多数座位空缺，有的甚至还有很多杂物或灰尘，我觉得一个健康向上的企业应该是朝气蓬勃的，是能够给予人正能量的；所以，我前后感觉就是这是一家各自做事的企业，没有团队氛围，不适合我。

面试了就用了五分钟左右，就问我又没工作经验，两轮，一个公司，一个厂区！主要问题是你做过有关天然气空气压缩机没？有过有关压缩机质检经验没？

首先在人才市场投递简历，然后通知到长城宾馆面试，自我介绍后，如果之前做过相关行业基本就确定下来了，会开车的话基本也可以通过

这个集团下属有很多子公司，还是世界五百强，我学习的是采矿类专业， 面试过程中有四五个人，问一些家庭相关的话题，诸如成员、家人意愿之类的，然后就是专业方面问一点。 由于是一对四，心理上还是有点紧张，不过话说开了就好多了。礼仪很重要，着装，微笑，问好，最后走的时候说谢谢，带上门，一些细节能看出一个人的修养，毕竟面试时间不是很久，细节能让面试官对你有个初步的评价。

进去之后有三个人面试，主要问一些机械基础的问题跟，机械的维修，有没有保养的经验和安装经验。还有能不能长期住在矿上。

总体没有面试，因为是退伍分配，到分公司有分公司领导面试，问一些基本问题就行了。比如年龄，技能，职称，婚配，是否能长期出差。

1.这其实是2011年的面试，但分智上没得选 2.有钱同事去面试过，投简历到前程，没有反应，最后是自己主动打电话去公司人事得到的面试机会。 3.老外主管直接面试的，有翻译在场，问题比较简单，主要看重工作经历和基本素质。 4.薪水是后来人事打电话过来谈的，税前9000，不多。重点在于干一个月休假一个月，工资每个月不论上班天数都是一致。 5.干这行很窄，面试成功与否除了能力还得有些运气。