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匿名用户
确定通过
三年经验,主要看过往项目的理解
面试官两人,感觉一个是技术的,另一个是技术leader级别。一开始是自我介绍,然后引入到项目。面试官会问项目的一些细节,如果你真的参与到其中并能理解的话,回答会问题不大,如果自己说不出项目大体流程或者关键细节点会被认为参与度不够。问完项目,开始聊一些技术基础,就是些java基础,android基础之类。 如果一切ok,hr会参与谈薪资。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前发布
匿名用户
确定通过
2 年前发布
2
匿名用户
未通过
首先是朋友推荐过来
首先是朋友推荐过来,人事先简单询问了几个问题,直接让用人单位主管面试,针对过往经验进行简单考核,以及专业技术方面的考核,再聊聊对于新行业的看法等等。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前发布
2
看准31029
未通过
面试:Android。给人感觉很亲切,难度适中,没通过。
一面 投的是字节安卓岗,问的多是一些计算机基础知识,计算机网络,操作系统都有涉及,语言问的是C++的基础知识,最后手撕了一道算法题,不是很难
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2022-10-25发布
匿名用户
感觉靠谱
锤子器件工程师面试经验分享
技术面试+HR面试。首先自我介绍,技术总监针对简历提问,整个面试过程大约1h;之后是HR面试,主要是离职原因,薪资期望,职业规划等。之后就是等消息了。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
2
匿名用户
确定通过
面试锤子科技的一些过程
1、先有工程师来面试,问了一些android基础,以及算法题,比如链表快排。 2、第一轮过后会有另一个工程师来问一些项目经历,这个过程挺轻松的,就是交流一下自己的经历。 3、最后是hr来沟通薪水。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前发布
3
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