避大雷！刷kpi的，套经验的，hr面试的时候拿个电脑，反复问前公司情况，记录下来，问得那叫一个细。临走还送小礼物，有个口罩，有包小包零食，有一支写不出来的笔。但是这一切都不能掩饰这妥妥的套经验。。。

中航技线下一面，5个老师4人群面，对个人简历感兴趣的地方分别进行提问。对3年驻外的态度，专业能力是如何跟工作岗位匹配的，怎么了解到的这个单位以及对这个单位的认识，1个关于爱好的英文问题。

先是HR专员面试，问了问职业规划、父母对你职业规划的看法等。挖掘简历内容，对既往的科研项目进行详细了解大约40min随后HR经理进来再面，详细介绍了本公司的技术支持偏向于销售，对工作性质答疑。又对发展空间进行介绍。引用了动物形象问你认为自己偏向哪一种动物？有老虎、孔雀、熊猫等五种。最后是反问环节。大概30分钟以上结束面试。

公司环境还可以，面试官态度真诚，面试问题简单并且比较舒服。个人觉得相匹配，但没有面试结果。个人觉得应该是有空档期不会成功，并且应该想找已婚已孕，要么就是很年轻那种。毕竟现在社会30+女性越来越难找工作。

hr和hr总监第一轮面，用人部门经理、总监第二轮。整体面试感受挺不错的，问的也很有深度，面试结束后hr还主动询问面试感受。以上的种种信号，让我会错意了，傻傻的听话等了一个月。。。。然后就没有然后了。这点挺让人。。。。期间几次询问也是不说结果，白耽误功夫。