起初是HR看你的简历，觉得你的经历符合公司所需岗位时会上报部门领导，部门领导面试主要是针对工作经验，能不能吃苦，对薪资的要求，是否愿意出差，我面试的岗位基本都是在野外，一待就是大半年，其次就是对行业的前景的预测，对你的性格了解看把你放在上面位置上。

先笔试，是本专业知识点。后带领我们参观一下工厂，接着面试。个人感觉工作没有挑战性，不管大专，本科，还是硕士都是机修工，都是从底层干起，实习期1年，每月3000。没啥意思。

受疫情影响，投递简历后只有一轮电话交流。主要是HR介绍公司概况，研发部部长了解了一下专业对口度和相关课程，无技术问题。

具体什么岗位忘了，先填资料再等通知过去面试，然后下次再等通知笔试考试电脑考试，完了再统一群面，我是里面考试成绩最高的（内部有认识的人帮我问的）也是唯一个有经验的，结果内部录取了一个没经验的小姑娘，你可以内部录取，但别把别人当傻子耍去陪跑

进去之后面试官就是和你闲聊天，问一下家里的情况，几口人，住哪，干什么的，然后就是让你说一下你擅长什么，必须要着重表明你的动手能力强，一定要举出例子，你干什么了，越能吃苦越好，面试的时候必须让他感觉出你能吃苦，沧桑的那种感觉，千万别打扮的太白净。

面试比较简单，初面和群面，群面只是简单的做一个性格测试，给一个问题讨论，做到既不张扬也不自卑就好。最重要的是自信。

就去参加了一面，就问了本科和研究生学校，就让回去等通知了，后来知道被刷了，打听了一下，大概知道因为不是计算机的，加上本科非211,所以被刷了。