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匿名用户
未通过
和大家一样,写完一张资料,交过去,才给下一张
和大家一样,写完一张资料,交过去,才给下一张,总共4张卷子,全部填完再等待面试1个钟,觉得有点不合理,虽然求职者很多时候都会等待面试,但个人觉得有些是浪费时间的,比如心理测试题就可以面试前先发给应聘者填写。再者,做4张卷子,再加等待1个钟,这里至少需要2个钟,都没有一杯水喝(虽然我自己带了水),也没有人工作人员过来说在稍等会,就自己干做着。面试过程,也不愉快,看了我的面试资料,说我没有带学历证书那些,我说如果面试通过,我会带原件,以及复印件,(我已提供电子扫描件给前台小姐姐查看过)问了电题,直接说考不考虑做招聘???天哪,,电话过程中,沟通的明明是薪酬绩效岗,,总而言之,是个不愉快的面试过程。
2轮面试:笔试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前发布
匿名用户
未通过
约的是一点半,到了前台让自己去会议室先填表,自己开门开灯开空调。
约的是一点半,到了前台让自己去会议室先填表,自己开门开灯开空调。填完表给到前台又递了一份性格测试,做完性格测试,又递了一份英语测试忍不住问还有没有其他测试,有的话就一口气给吧,免得填完一份,走过来交完又给另一份。前台说还有一份岗位测试,不过就是要做完一份才给下一份。 做完英语测试,说岗位测试用人部门还没有拿下来,说还在沟通题目内容,等了差不多40分钟才拿到。做完这些就等面试,HR面完用人部门面五点钟才走。流程是比较繁琐,但都安排在同一个下午还是比较可以接受的。希望可以在面试接待方面做得更好吧。
2轮面试:填信息表、笔试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前发布
1
7785
感觉没戏
实习(见习技术员)面试一般,共1轮面试
自我介绍、优缺点之类的,视频面试,挺好的,不用去到公司,节省公司和面试者的时间等,怎么说就个人很紧张,挺久没和人怎么社交了
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
美维面试数据库占主要其次是后端和两道前端
基本信息表-心理测试表-专业测试表-人事面试笔试题做的太次,面试官问我自我感觉多少分我说及格左右,然后面试官就问了些有的没的比如住的多远之类的就让我回去等通知了,看别人都是人事面完还要技术面,所以我就感觉到我是被直接pass了。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
看准43427
感觉靠谱
2022-10-28发布
匿名用户
未通过
约的1点半,去到填表。
约的1点半,去到填表,填完做性格测试,做完又做英文测试,做完又做岗位测试,折腾了2个小时。然后招聘员面了一轮,部门人员又面一轮,一个下午就没了。所有证件都要带过去,这个我真搞不懂,入职提供证件没问题,面试还要带一堆身份证资格证原件复印件照片过去,这个真的有点难接受。
2轮面试:填信息表、笔试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前发布
3
匿名用户
感觉没戏
巨浪费时间
巨浪费时间,先心理测试再英语答题再做会计试题整整三大页,1点半到公司,弄完上述的东西已经4点了,还浪费了一堆证件复印件。弄了一下午水都没有一杯,4点后就开始面试。一个人事问了一轮,又一个财务问一轮,问的问题天马行空的,没有专业再言,麻烦认真审核简历才通知人面试好吗?别浪费别人的时间。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:非常困难
2 年前发布
匿名用户
确定通过
记20年的一次美维Java笔面试
1. 开局笔试,测评,我没有收到英语水平测试卷; 2. 技术主管/经理面; 3. HR面(应技术部方要求,面试顺序已发生改变,不再是HR面试在先); 4. 以上三点在一个下午内完成。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
3
4257
确定通过
约的是一点半面
约的是一点半面试,去到要先检查你提供的资料(证书,毕业证之类的,原件复印件都要,面试完会给回原件),然后就是填心理测试卷,填完后有一张英语简答题(三道题)。 所有资料填完后就等面试,我等了一个小时多小时,主要是我前面有4,5个人在面试。可能是我应聘的岗位和应届生的关系吧,我只有HR面(其它人都有二面)。面试的过程及其轻松,以至于我准备的东西完全没有发挥的余地😂。HR人很好,讲解的很仔细。
3轮面试:HR面试、填信息表、笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
共1个问题,0条回答
Q:你有哪些性格特点?
2 年前发布
看准92488
感觉靠谱
制程工艺工程师面试一般,共2轮面试
面试的是工艺工程师岗位,会问你项目过程中的的细节,个人的优缺点,之前岗位的工作内容和细节
2轮面试:HR面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
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