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阿里宋汉信息技术有限公司
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匿名用户
确定通过
主要还是看从业经验,有无策略打法的沉淀
通过内推获得面试机会。一共有4轮面试:业务总监-hr总监-交叉部门总监-GM。阿里是个很注重策略打法的公司,过往的经历要有拆解和对应的方法论。对于从业经历不是非常看重当下的资历,而是可塑造性和成长性。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前发布
1
3775
感觉没戏
面试的试剂研发岗位,
面试的试剂研发岗位,共两轮,都是一对一面试。一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前发布
看准85031
感觉靠谱
面试官比较随和,总体
面试官比较随和,总体很好,主要涉及java基础,计算机网络,多线程并发操作,讲一个项目,我说的区块链,然后围绕着区块链说了一堆,比如说我没回答上来的,有没有做性能测试,还有orderer节点都有什么服务最大堆概念排序算法比较排序时间复杂度,如何查找最大的1000个数有没有什么排序算法能够小于nlogn的
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
健康考核综合能力较强
当前在等待HR面试,前面包含4轮技术面,第一面是技术面,会逐个了解项目和其中用到的技术栈以及自身对方案的一些思考;二面测试lead面试,会综合考量个人能力,问一些尖锐的问题;三面是交叉面,会有开发leader面试,基本内容与二面一致,会问一些偏技术的问题,比如技术实现啥的;四面是总监面,也就是大boss面,总体就是考核个人的发展空间,会问一些很广的问题,看个人思路是否可扩展,希望HR面一切顺利。
3轮面试:笔试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
共1个问题,0条回答
Q:对身上的一个物品进行测试方案设定和验证
2 年前发布
史浩良
感觉靠谱
【功能测试】面经分享
1. 自我介绍 2. 你以后是想做开发方向,还是测试方向呢? 3. 介绍一下你们的项目?项目的内容?项目的成果?通过什么方法得到这个成果?对于项目的成果有目标吗?实现目标了或者说这个结果满意吗?结果还有提升的空间吗?怎么想到的这个方法?你的项目是个人项目,还是集体项目?在这个项目中负责了什么? 4. python中元组,列表,字典,集合的区别和定义 5. 列表是有顺序的吗?字典呢? 6. 有没有用过数据库,例如 mysql 和 Oracle 7. 你平时用python,都用的哪些库?
3轮面试:电话面试、视频面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
2 年前发布
8152
感觉没戏
数据分析师面试一般,共1轮面试
一面 阿里一面是在上午9点多接到面试电话的,因为很期望能够尽快接到阿里的电话,所以非常兴奋。电话接通之后还是非常紧张的,毕竟是第一次这样的面试。中间面的问题有些记不清了,下面列出了一面问到的问题:
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
共17个问题,0条回答
Q:自我介绍下自己,不超过3分钟(实际上我的自我介绍不到一分钟)
2 年前发布
看准86009
感觉没戏
2022-10-28发布
匿名用户
感觉没戏
阿里健康面试等通知中。
在招聘软件上看到的投了简历,第二天接到HR电话,聊了一下工作经历告知通过,二面在三到四天后,跟主管谈也是自我介绍,主管就他们工作中遇到的事件让你分析并给出处理方式,三面约在西溪总部聊的。二面过了一个星期才通知三面的时间。 三面是和主管、总监聊,大致内容和二面差不多,问的会更细一点,问的案例也会更多。聊了四五十分钟,给我的感觉他们特别满意的就是我住的特别近,最后说本次面试结束,也没有说让回去等通知的话也没有说不通过。等了一个星期在招聘软件上问HR面试结果,说估计下周才出。是不是凉凉了,现在找工作真难呀。
3轮面试:电话面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前发布
看准30751
感觉没戏
2023-04-14发布
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