浙江广电集团

满怀期望的通过了简历筛选，认识的4个人一起面试，其中实力也是参差不齐。当我们一顿辛苦准备面试后，最好居然只有一个人通过。并且那个人居然是这4个人里有点关系人品最差最啥B的那个。大失所望，不知道广电是不是都这样的人。粉转黑了，终于知道为什么国企终会让社会企业吞噬了。不倒才怪!

给之后报考浙广电的童鞋作参考，也给自己攒攒RP，祝顺利拿下这个心仪的offer。我报的是营销策划岗位，下面讲一下具体的经过和流程，今年没有初面，直接笔试完就是终面，营销策划的岗位大概是14:1的进率，但是笔试的时候也有一些弃考，可能最后是10:1的竞争率。 线下宣讲会:9-11月之间吧，浙广电会在各地有校招宣讲，如果大家方便的话还是建议去听一下宣讲会，能够帮助你更好的了解浙广电本次的招聘岗位设置，他们对人才的期望等等，现场会有初面，记得带简历，如果有作品也可以带去展示，面试的基本上是hr或者频道的负责人，留下初步印象对后面的招聘也有一定的帮助。 笔试:9:00-11:00两个小时12月底笔试，在广电总部参加，会提前半个月左右短信+邮件通知，笔试内容是填空+单选+2道主观大题，卷面100分，建议准备一下公务员或者事业编制的时政题，还有一些常识类和文史类，比如考了人体最多的金属元素:钙，都江堰哪个朝代建立:战国，中国海丝的起点，国歌词曲作者等等，多积累，我有将近30%也是连蒙带猜，对错随缘了，大题是专业相关，营销策划的两个题都是策划，一题是考察怎么寻找匹配客户，一题是给主题策划一个事件营销，笔试完可以凭餐券到广电食堂用餐。 面试:根据报考的岗位不同，分时间段面试，我是笔试完第二天上午面，具体流程是先1-2分钟自我介绍，然后抽题思考回答(会给你草稿纸和笔)，最后是面试官提问，大概8-9个面试官，抽题环节其实不太难，但是我现场感觉发挥的不够理想，题目是觉得策划人员需要怎样的能力？最后的面试官提问主要是根据简历和自我介绍，面试官都挺和蔼可亲的，没有压力面试，我感觉最重要的还是保持灵台清明不要过度紧张，逻辑清楚有条理应对就好。忘了问什么时候能出结果，楼主自己面完有点后悔没有再多唠唠，感觉挺多东西没有讲，谨以此帖祝福自己和也在为校招头秃的小伙伴们顺利取得offer!我太喜欢浙广电了。