安东石油

一面是小组面试，很简单的问题，发挥的好就能过，大家可以在网上搜一搜小组讨论的提米，应该很多，自己锻炼下。

面试过程： 校招面试过程：投简历-通知笔试（对公司的了解和一些类似行测的题）-通知团体面试（完成一项任务，在过程中看每个人的沟通能力与表现）-通知单独面试（几乎全英文）-体能测试。

面试过程： 第一轮是简历筛选 第二轮是收到短信的来参加笔试，就是行测题类似的，还有就是英语。我的行测做的并不好，英语还是很用心的在做。感觉他们并没有根据笔试的成绩来筛选，估计还是主要看简历，然后通知了群面 第三轮就是无领导小组讨论。我是第一次参加这种形式的，学的又是理工科，感觉没什么优势。就是放平心态，然后平时也看过一点这种讨论的经验，稍微知道一点，把握自己的角色，突出自己的特色就可以了，找适合自己的角色，不要什么都抢着去当，太锋芒必露了感觉也不是太好，没有用的废话就少说，免得给自己减分。还有就是男生比较照顾女生，这方面可能占了一点点的小便宜嘿嘿 第四轮接下来通过的会接到一个在线测评通知，个人觉得这是我做过的最变态的测评。有测性格和行为风格的。感觉很多的选项非常的难选。30分钟做100多道题。做完的时候就剩2分钟了。做到后来一身冷汗。。真的是很难选。 第五轮就是通知一对一面试。面试管比较亲和，没有刁难。感觉都挺好的。就是聊聊。首先介绍一下自己。然后他说看重的不是我的专业，而是想让我转做行政，我同意了。又说不能保证在我想去的城市，要轮岗。这个我就不太接受了，然后就结束了这个面试。我觉得如果我同意了的话，应该是可以没有问题的。但是我实在是不想全国到处跑。 接下来是体能测试。跑步，跳绳，跳远。通过了会让等电话英语测试。