华晨金杯汽车

面试蛮简单的 主要是一些逻辑类的问题 和一些车间工作的生活常识 以及危机防范意识 通过的比较顺利

面试在约定时间1个小时之后才开始，面试官是人力部部长和招聘规划室的室长，问的都是自我介绍、离职原因、对人力资源工作有什么了解、几大模块是什么、看过什么相关的书、为什么想做人力资源、文字功底和办公软件的应用如何、对sap系统的看法、上一份工作最大的挑战是什么这些很常规的问题，面试官很温柔全程氛围轻松无压力，由于我的期望薪酬太高对方明确表示不太可能，所以最后没戏了

主要是领导看你工作经验以及你的个人表达能力和能否接受长期出差，工资待遇都不错，一个月7K到8K，年终奖一年两次，加上的话一个月1W没问题。