亚太纸业

当时该公司是去我们学校进行招聘的。首先是简历筛选，然后通知面试后，第二天去进行了自我介绍、面试官提出问题进行回答等，期间有英文面试（非自我介绍），通过二面后第三天进行群面。最终通知被录取。薪资方面的话，没什么好讨论的，因为当时完全是按照学校来给的，没有商量的余地。

电话询问工作经历，以前的工作经验，全程无英文。 隔了两个星期到办事处同区域经理面谈，询问对市场的了解程度和工作思路，主要是对产品的认知度和客户的熟悉度。

首先是HR通过电话进行简单的面试。 二面是到公司又直接主管进行面试，主要针对简历内容进行提问，还有情景假设让你回答解决方法。 三面是又部门经理进行面试，主要对个人人格进行面试。