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面试不难，但是要三次面试，第一次是hr面，如果OK就部门经理面试，接下来就是负责人面试，面试不难，只是每次安排面试时间间隔比较久，要等的时间比较长

面试会问工作经历中做过的项目，还有专业知识，感觉面试官会注重面试者的专业知识的掌握程度，比如问到学校中的专业，专业知识中具体的一些方面，比如评估有哪些方法，DCF方法具体是什么现金流口径。

先进行自我介绍，主要谈一下自己的职业经历和以往公司情况；接着问下为什么要离职，如实回答一下；最后会问，希望和什么样的老板共事。当然要说有理想，有冲劲，有魄力的老板啦。