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首先是人力资源，其次是测试经理，最后是部门经理。有笔试题，也有IQ及团队合作方面的测试题。笔试题记得有一道是，考察的因果图法。网上能找到相应的例子，自动饮料机。测试经理让作了自我介绍，基本没问什么问题。部门经理也问得不多。可能因为做黑盒吧，技术要求没有特别多。