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一共2面，第一轮群面 10个人一组，给一个案例讨论出方案 ，我们那组大概进了4个人。第二轮业务加hr面，主要问实习经历和对岗位的理解，面试官人很好。

贝贝网目前有新的业务拓展，所以面试时可能会一下物把两条业务线的面试流程都走完。建议提前联系好HR确认面试流程，免的在见完一条线的负责人之后，紧接着又和另一个业务线的执行层面试，思维容易被打乱。

先是业务面，营销策划的leader直接面试，先做了一下简短的自我介绍，然后就简历内容进行了比较详细的提问，还问了对运营的看法啊了解之类的，未来想往运营的哪个方向发展。然后问了一下对自己的职业规划，就差不多这样。然后是hr面，就稍微问了一下个人的情况。