挖财

面试官还不错，一般面试的正常流程，自我介绍啊，以前工作经历啊，有什么技能啊等等，然后就针对简历问一些问题。

因为当时人不在杭州，所以和HR特别约定了去的时间，当时是朋友内推进去的，然后第一轮是HR面试，第二轮是风控部的人员及风控总监参与的面试（电话面试），最后是薪资及待遇等问题的交流。

一共大约4轮面试，1-2轮技术面，然后是技术小CTO面试或者是测试总监面试，然后HR面试。职级高的可能会面到CTO。技术内容大多还是围绕工作内容展开，技术底蕴比较重要，业务熟悉度也很受到关注。面试官很随和，氛围还蛮轻松的，大家会就一些问题讨论各自看法，例如业务成长性啊，技术实现合理性等等。