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一面第—轮HR面，了解求职意向，稳定性，投了哪些公司。二面第一轮技术面，自我介绍，照着简历问，大概15分钟。三面第一轮技术面，总监面，自我介绍，具体聊一些业务，考察职位匹配度（音频前端处理方面）。

围绕项目问问题，中间穿插相关的八股文，例如：在项目中有用到xx技术，对此技术让你介绍他的原理，好处之类的。