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网站前端面试

2024-07-11 06:00:00更新

网站前端面试概况

基于用户贡献的6条网站前端面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“有难度”

面试感受

icon
“体验不好”

面试来源

网络招聘
100.0%

网站前端面试经验

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面试难度
面试感受
该公司是在招聘网站上...
匿名用户
面试了职位:网站前端
确定通过
该公司是在招聘网站上看见我的信息,打电话通知我去面试的。面试都是1对1面试的,一共两次。第一次是技术人员面试,主要了解一下专业知识的情况;第二面是对于个人和待遇方面的一下调查。
2 年前发布
1
问些技术问题,了解一...
匿名用户
面试了职位:网站前端
确定通过确定通过
问些技术问题,了解一下我要的薪资,介绍了一下本公司!问些技术问题,了解一下我要的薪资,介绍了一下本公司!问些技术问题,了解一下我要的薪资,介绍了一下本公司!问些技术问题,了解一下我要的薪资,介绍了一下本公司!
2 年前发布
问一些基本的问题,然...
匿名用户
面试了职位:网站前端
未通过未通过
问一些基本的问题,然后主要是实习生薪水很低,然后要当场切个页面
2 年前发布
摸不透面试官的需求,走的时候说我做的东西还行 可以独挡一面
匿名用户
面试了职位:网站前端
确定通过感觉靠谱
面试过程主要是看我以前做过的作品
2 年前发布
首先是填写个人资料档...
匿名用户
面试了职位:网站前端
未通过未通过
首先是填写个人资料档案,然后前端技术总监面谈,之后就进行网站前端的测试,是机试,给你一个设计师已经设计好的一个网页的图片,然后要你用ps工具把那些图层给p下来,获得图片资料,然后按照设计图上设计的一个导航栏,把那个导航栏用html布局和css样式布局个实现出来。...查看更多
2 年前发布
1对1简单调查。
匿名用户
面试了职位:网站前端
确定通过感觉靠谱
该公司是在招聘网站上看见我的信息,打电话通知我去面试的。面试都是1对1面试的,一共两次。第一次是技术人员面试,主要了解一下专业知识的情况;第二面是对于个人和待遇方面的一下调查。 主要问题:对于前端的认识,用过什么框架,以及对于bootstrap是否有所了解。...查看更多
2 年前发布
1

网站前端常见面试问题

没有特别深刻的
匿名用户
面试了职位:网站前端
确定通过感觉靠谱
暂时没有发现不知道具体情况
2014-10-08发布
来自富力地产的面试
实习生没什么技术问题
匿名用户
面试了职位:网站前端
未通过未通过
...查看更多
2014-06-14发布
来自博洋家纺的面试
匿名用户
面试了职位:网站前端
未通过未通过
...查看更多
2014-06-13发布
来自盛康国际控股股份有限公司的面试
技术问题!
匿名用户
面试了职位:网站前端
确定通过确定通过
...查看更多
2014-06-14发布
来自大连渤海科技的面试

网站前端相似职位面试经验

 主要是专业对口,面
匿名用户
面试了职位:Flash开发
确定通过感觉靠谱
 主要是专业对口,面了两论,人事和老板,就通过了。我以前的工作内容很符合他们的产品,所以问题不大。
2 年前发布
【flash开发】面试分享
2609
面试了职位:Flash开发
确定通过
企业编制只招聘“本科一批”院校硕士研究生。企业编制人员落户河北省邯郸市,实行人事代理,档案由河北省人才交流服务中心保管。 硕士研究生正式报到后适应期为一年,每月3000-3500元;博士研究生正式报到后适应期为一年,每月4500-5000元;适应期满执行合同工资。...查看更多
2 年前发布
校招的岗位,首先要做一轮笔试
匿名用户
面试了职位:Flash开发
确定通过确定通过
笔试是3个算法题,前两个都比较简单,第3个比较一般难度,总体都不怎么难,有花过时间在算法上的基本都能通过,然后是一面,主要聊一些技术问题,设计思路什么的,当时主要问的mysql,表的设计,sql语句怎么写之类的问题。二面是CTO正常聊天,然后是HR面也是正常聊一下情况。...查看更多
2 年前发布
2
Flash开发面试很好,共1轮面试
3322
面试了职位:Flash开发
未通过感觉没戏
还可以
2 年前发布
面试:Flash开发。较糟糕的面试体验,面试难度不大,应该没有通过。
花园键盘测试
面试了职位:Flash开发
未通过感觉没戏
我浏览了该公司辞职相关人员的反馈意见;中慧电子厂总体管理模式相当松懈怠,从经理到下面拉长基本都是七姑八姨组🈴成的,有能力没关系的人进去了也是白搭上不去,有关系没能力的人占百分之八十,他(她们)在里面混得风声水起,甚至中午下午直落加班占一百分之三十打卡回去外面租房或宿舍煮饭吃,到点回去打卡就可以了,特别是新厂四五楼的人相当严重,货仓刘树林正班或加班百分之七十打了卡在外面跑滴滴,甚至在外面大言不狂语“他就是中慧的老大,想什么时候去就什么时候去”,大家想一想贵公司的管理怎么样?极其混乱不堪,没什么发展,...查看更多
2023-05-27发布
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