Lab technician面试
2024-07-29 08:00:00更新
Lab technician面试概况
基于用户贡献的5条Lab technician面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
已选
上海
清空已选条件
公司环境很不错，职业很有挑战性。
匿名用户
感觉靠谱
面试过程：一面：优秀的德资化工公司，非常严谨，所有面试内容围绕职位要求，问的问题很多都是很细节的技术问题，全英文面试，难度比较大，有德国的部门领导参与面试，由他介绍职位要求，听下来感觉职位前景很好，也很具有挑战性。
2 年前发布
3
Synergy一面H
匿名用户
确定通过
Synergy一面HR电话，问的很细，很慢二面综合，Team leader和总工程师外加人事。情景问题。很友好
第一轮HR面 问一些...
匿名用户
确定通过
第一轮HR面 问一些 比较常规的问题 比如跳槽动机，期望薪资等等 。 第二轮是三个人一起，一个HR，一个 经理一个高级经理。会问到一些简单的问题，基本中文，会有一些简单的英语问题，以及一个简单的英文自我介绍，一般lab technician会要求比较低，而且不同部门难易程度也会有所不同...查看更多
想不想做你要面试的工作
匿名用户
感觉靠谱
面试了2轮，先是和hr谈谈，然后和技术主管 谈了 ，面试后两小时接到通知
2 年前发布
1
面试：测试经理。不太靠谱的面试，问的常规问题，基本没戏。
漫漫人生路
感觉没戏
一面参加的有项目经理，开发经理等；二面应该是技术负责人，沟通下来啥也不是，也不懂技术，最后说你目前的薪资也给不到，给不到你招聘信息别写这个薪资啊，那约面试干嘛呢？浪费时间，浪费停车费，这就是你们的企业文化吗？
面试体验很烂
匿名用户
感觉没戏
特逗一面试官，上来问我做过开发么，直接问懵逼了，测试和开发是两个纬度好吗？测试是通过多手段保证软件质量，保证用户体验。开发是通过技术手段产出需求内容。我作为测试，可以review开发代码，可以写测试脚本，这些是测试中技术该做的内容。你这么问好像测试矮开发一头？就算入职了可想而知测试的地位。10个人轮着视频面试，从9点等到12点，一人面试时间就10-20分钟不等，很不尊重人。...查看更多
2 年前发布
1
千万别去！
匿名用户
确定通过
第一，偏僻至极，厂附近是农田（当然这不是重点）；第二，工资那叫一个低，要求你懂ISO体系，还要求从头到尾全部搞定（下面没有工程师）。第三，六天制上班，工资给你8000电话早跟我说，我去都不去了，太“乐色”，小厂门口连个保安都没有，我去。
目前面试到第二轮
匿名用户
感觉没戏
目前面试到第二轮，专业面试，因为HR电话部分聊得很开心，所以放松警惕了，据说公司的福利很好，待遇也不错，非常心动，所以面试的时候有些紧张了，好多东西一下子没想起来，也是自己没太准备好，打电话之后的第二天就去了，没好好准备！专业面试真的是卡着简历一句一句的问啊，生怕我的简历哪里是包装的，可是我还真是太实诚了，简历里都是实打实的，一点儿没有包装，问我的时候会就会，不会就不会了，也不会瞎扯，还是有点儿紧张，平时和别人闲聊天也能说的挺好，我是做微流控的，偏机械设计，生物的有所涉及，但也就到细胞的尺寸级别，问了我DNA的问题，因为是基因测序公司，也问了基因的问题，还有化学的问题，所以我就很蒙，没答得很好，失策了！算是一个很好的经验吧！...查看更多
面试要求与jd差距太大
匿名用户
未通过
首先接到电话面试，大概半小时左右，技术业务管理都有问到吧，个别问题确实不清楚就直接说了。之后接到hr面邀，说是非常契合岗位，就约在第二天晚上了。 因为在职中不方便请假，所以约了下午六点半的面试，过去后填了一张基础信息表，填完后开始正式面试。面试官问的巨详细，测试方案，用例设计，工具使用，自动化测试，性能测试，团队建设，代码能力，测试框架，数据库知识全都问了，而且不是浅尝辄止那种，一定要了解到最深层的逻辑。 缺点：真就面试造火箭，比jd上要求强的不是一星半点，感觉完全符合要求的人应该看不上开出来的薪资；另外比较浪费时间，聊了一个半小时还多，但最终跟面试官交流感觉到半小时左右就应该能判断出我是不符合他对岗位的要求的，甚至电话面试的时候应该也能感觉出来，早点提出来就不要浪费大家时间了。 优点：针对本人目前欠缺部分面试官有直接提出来，到最后也是直言不大符合要求，总比那些拖着候选人的公司强。 ...查看更多
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