前端开发面试概况
基于用户贡献的11条前端开发面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
已选
珠海
电话面试
清空已选条件
格力前端开发面试分享
匿名用户
确定通过
电话技术面试；人力面试；确定薪资；技术面试：vue双向绑定原理；计算属性的原理；v-router的原理；bind/call/apply的区别；待遇一般最后没去；
1.一面和HR简单聊
12580
确定通过
1.一面和HR简单聊下，为什么离职啊，珠海能不能接受啊啥都，你都ok就基本没问题了；2.二面就是具体部门经理面试，技术栈主要就是问jquery、bootstrap、requirejs、vue全家桶；3.第二天HR就找聊薪资，估计部门正好缺人吧。聊的差不多就确定入职了~...查看更多
前端开发面试很好，共1轮面试
匿名用户
确定通过
一面 10.13 考察的难度不大，但是涉及的细节和范围还是非常广的，特别是针对项目展开的提问，准备的比较仓促，感觉答得不太好；10.25 没想到能过一面；二面的问题大多比一面具体的多，但也基本都是对一面涉及到范围的细化；
一般
匿名用户
感觉靠谱
异地 先做了一份测试题 就电话面试 问了一下网络方面的问题 会不会lua 然后做过那些项目 负责什么
2 年前发布
2
面试官很nice
匿名用户
感觉靠谱
电话面试，聊了一个半小时多，面试官很好聊，感觉更像技术交流，经常提出他的见解，话题包括，性能优化，工程化，react，redux，http，项目，算法，未来规划的，期待二面。争取入职，加油！
2 年前发布
8
前端开发面试不好，共1轮面试
匿名用户
未通过
一面 电话面试，约了时间是下午三点，三点后一直没有接到电话，结果改为四点十五分，然后打来电话说自己面了一小时别人，自我介绍完就直接问学校、学历、薪资等，没要多高，问到期望薪资后，什么技术问题都没问，就说问完了，一直 PUA ，说你不值、你态度不对、你不合适，不知道哪来的负责人当面试官，态度极其恶劣，很不尊重人。不知道还以为进什么培训机构的套路里了，不说技术怎样，负责人这样，团队能好到哪去？遇到这种**有问题，用 PUA 那一套来拒绝人的面试官，真**。...查看更多
【前端开发】面试分享
1450
确定通过
分为两面，第一轮技术面，hr和技术面试官一起面。腾讯会议大概半个多小时吧，全程只有面试者露脸，感觉有点尴尬，不过hr挺好，回答问题比较耐心，第一面过了，第二面还没有面试，哈哈，不知道hr后面刷不刷人。
面试官全程鼻孔看人，技术问题基本没问。
匿名用户
感觉没戏
全程躺着的姿势面试，鼻孔看人，中途接了个电话，全程是在不停整理纸张的动作。技术问题基本没问，问得基本是你怎么做人，什么性格，什么优缺点，做人原则。6哦，还问会不会切图，是想要一个切图仔？
JavaScript面试一般，共1轮面试
8601
感觉没戏
投了简历后，告知可以进入面试，添加微信好友添加微信后，就发来一些问题，让人回答如果您瀏覽過初步覺得合適~，想請問您3個問題:1. 請問您對於自己的職業發展的規劃如何?2. 請問你對自身的職業能力和性格的評價?3. 請問您認為自己的價值觀與全朋友的文化相符度有多少百分比，具体原因是甚麼?...查看更多
面试：JavaScript。整体印象并不好，题目稍有难度，未能通过。
匿名用户
未通过
1面 电话 简单沟通+在线做题2面 线下 白板做3题 前两题基本都是grid布局，第一题就不会，又问了第二题，不知道想干嘛，第三题取消请求。10分钟结束，我来回一个小时多，干嘛不继续线上做题？招js react threejs工程师，问两题grid布局，我也是挺无语的。...查看更多
面试：JavaScript。感觉一般吧，没啥难度，应该是通过了。
看准69971
感觉靠谱
一面AI面，主要问了个人规划，自己遇到的最大的挑战，犯过的错误以及如何改正的。第一次笔试是行测为主，有很多找不同的题时间很短，后面都没做完。第二次笔试是技术笔试，30道单选，5道多选，5道判断，1道sql编程，1道简答题，内容基本是Java，JS，数据库，WEB相关，难度不算太大。...查看更多
招聘信息水分太大，慎重考虑。
匿名用户
未通过
投的高级前端岗：面试轮次：4轮，一面前端面，二面项目负责人，三面CTO，四面hr技术面：主要问项目，然后问点原理HR面：hr说要先定级再谈薪，我就纳闷了，我投的高级定不到高级的话面3轮是啥意思，最重要的是给不起钱，18 - 35的范围，水分太大，目测岗位预算25都没有大概在20左右，hr却说范围没有水分，各方面福利包括公积金全面落后我现在的公司，所以月薪涨幅要了高了点但是也没超过25，一年算下来总包其实涨幅也不大，仍然给不起，听说加班也比较多，看到的人慎重考虑下这家公司。...查看更多
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