一天拉来十几人面试，还要填写信息表，感觉是来凑数的，本来不想去面试的，这HR太热情，但是总监面试太强势，面试我的时候还在跟别人讲话跟回信息，有点不尊重人

一面面试的人当天打电话问当天什么时候有空进行一个电话面试，我约的下午5点。下午5点对方打电话过来，面试的时候对方那边特别吵，对方问一个问题我都会说对方那边太吵没听清。不到10分钟的面试时间我提了大概五六次他那边太吵。最后一次我提对方那边吵，对方直接把电话挂了。后续发短信问面试的人关于面试结果，对方也没回复。太不尊重人了，这家拉黑再也不会去面了

给不到我的期望薪资，也给不到他们招聘广告的最低薪资。答应去面试前明确说明底薪低于多少不考虑，对方说在预算内，面试的时候问的特别多特别细，聊了半天，最后给个比我要求的低2k的底薪，问我考虑不？吓得我连说三个不考虑，嘴都瓢了。WHAT??? 这不是赤裸裸的欺骗吗? 大热天的浪费求职者的时间。答应面试前底线说的清清楚楚，到场给我来这么一出，是骗人来套经验的吗？你早点实话实话，我看都不会多看一眼，更不可能来面试！

先是HR闲聊，然后有主管过来技术面，无笔试。主要问问做过的项目和岗位工作流程。说是双休，平常也不加班，周末加班可调休，一年最多只能调4天，剩下的给钱22元/小时。一线普工包住，技术岗只提供一个月的住宿。

面试的岗位是销售； 公司主要做行车记录仪，销售主要去跟进汽车集团和4s店集团这些大客户，不用去开发，主要做客户的关系维护要求出差一次两个月，去跑线下的4s店没经验，底薪给6000，我就免谈了

本来没有投这个公司的简历，HR电话邀请过去的。HR很漂亮很善谈，我们聊了很久，算是聊天不算面试了。后面见了一个公司的副总，有点官腔的意思，印象并不好，最后见了老板，老板视野很宽，懂得很多，我实话讲了自己擅长的事情和不足，面试结束老板直接带着我去开会了，接着一个周一就办理了入职。

很难得一见的把大小周、加班没有加班费以及按深圳基本工资来交社保当做福报的公司，去面试路途2小时，结果面试只花了五分钟，笑死。