到达面试现场后先填写信息表和一张面试项目相关的英译中和中译英，随后测试中文打字速度，40字每分钟以上即合格。等待约半小时后和另外两名面试者一起参加群面，面试官先讲解职位薪酬班次安排等信息，并告知因保护客户隐私所以不能携带电子产品进入工作区，随后每人轮流自我介绍。群面完成后发一张表，内容是下轮面试中项目相关role-play的背景信息，告知第二轮面试需远程线上进行，加了面试微信群后继续等待。时间接近中午十二点又通知说因为前面还有几位在等待二面的面试者，面试时间会排到下午，具体时间不定，自己在安静环境接受面试即可，不需要继续待在面试等候区。当天下午面试群中只有部分人接到通知进行电话面试，但其他未接到通知的面试者即不知道面试是否结束也无人告知面试结果，浪费一下午等待时间。

面试时发现HR和部门主管基本不沟通，HR在查看简历后就直接打电话让人来面试，并没有把简历发给部门主管看一下，看是不是符合自己的需求。这样导致面试时产生很多尴尬，真心希望未来少遇到那些只会关键字搜索和只会打电话的HR，我觉得这是对面试者的基本尊重吧。