写了一套英语一的考研题，做错3个，通过了，说是超过3个就不可以通过。之后二面hr简单的问了一下为什么要来北京，为什么要干这个工作等基础问题。

技术面试 有三轮技术面试，技术深度和宽度都有面试；总体面试还可以。最后HR面试，要了之前收入明细。都通过了，然而。。。不联系了，这就是没通知的拒绝了┱┻┲

两轮视频一轮技术面并不关心简历上的项目和技术经验，随口问了几个八股文，聊了二十分钟结束；二面领导简单聊几个话题然后定薪，工资压得很低，十年定薪16k。领导更关心钢铁行业经验，说对技术没什么要求，公司找外包7、8千的也能干。

一面 一共三轮面试，boss平台上投了简历HR电话初试，问一些比较简单基础信息相关的问题Q1: 是否离职，离职的原因是什么？Q2: 过往的销售业绩如何？Q3: 过往工作中的哪些优势可以迁移到汽车销售岗位上？Q4: 为什么选择特斯拉？特斯拉的HR处理效率很高，刚投递完就打电话进行初试了，感觉回答得还行。