填基本资料信息表，先是HR一对一提问面试，会按照她手中的表单向你提问，填写你的回答，然后是部门主管一对一面试，说下具体工作内容，最后是总监面试，会问你职业规划。

面试是工厂总部，比较偏僻，早上8点上班，5.5天工作制。先是hr约面试，来到前台会给你一份试卷资料。要写一份外贸业务相关测试的试卷，一份职业性格测试表格，还有个人资料表格。难度一般，内容较多，我花了半个多小时才填完。 接着就是hr和你面试，问你过去的工作经历，销售业绩，你的优缺点，期望薪资等等，还问我之前公司的机构制度。到谈薪这一步，满满的都是套路，没达成一致。 接着还是让负责国内销售的副总来面试我了(他们老板出差去了)，也是聊之前的工作经历，职业规划等等，会问一些技术知识，聊了半个多小时(简直了，还有我幸幸苦苦做的外贸试卷呢，没有一个专业外贸人来看看？)hr说薪资达不到我的期望，所以最终也没安排和老板谈？ 总而言之，感觉面试人员不是很专业，体验不好。最终谈薪没谈成，hr谈薪资都是满满的套路，简直剥削劳动力，差评。

先是上来做一份性格测试，然后又做一份技术试卷，接着人事巴拉巴拉讲解公司美好前景，一谈工资居然和电话沟通的差距很大。后来打听打听，据说是第二年年底才发前一年的年终奖，差点踩坑，这种公司还是算了吧

体验超不好，又有点偏，没有前台，上来填写信息表和性格测试，填完也没说交给谁。然后再做题，没有做题和没面试就走人。不值得去。