面试过程很顺利,主要是问的问题:   1.mybatis 所有sql需要在where 后面加条件怎么实现   2.springBoot cloud 的如何使用等等

面试人力岗位，公众号投递后反馈很快，当天就收到了面试邀请。全流程就两轮，都是人力行政团队的人，第二天全部面完。整个流程很顺畅，聊的也都不错，CHO专业能力很强。真实需求，目前等结果中，还是很想加入。

一面 一些基础cpp的题目，基础知识，堆栈结构，cpp 虚函数指针什么实现，放在哪些段之类的，然后搞一次 leetwxxxcode-style题目 二叉树的。挺简单，感觉有点公式化。项目设计，流程怎么做，以及一条设计题 一个24小时榜简单项目设计，工作流程讲解。设计计时器问了一下结果 备胎 ing

一周引流一百人，运营岗位主要考核引流目标。其他的没有深入了解，这个目标的话，并不是新人能完成的。另外，进入公司门口，标着的是另一个名字。如果要面试要入职的，最好问清楚，签合同是哪个公司，包括社保是不是买广州的。因为之前碰到过其他的经历，入职签的并不是这家合同，社保也是买另外一个城市的。这里就没问清楚，因为这个面试官让人不舒服，不想去了解，这只是给其他面试者的建议

要做一份笔试题和逻辑题，还有填信息表。好烦这种公司。不知道意义何在，题都很简单，用嘴说不行？偏要写下来？先是测试经理面，说是测试经理，但是看起来很小，小女孩。这家公司不用你有多厉害的技能，就是做点点点的。然后薪资给的低。适合应届生或者工作1-2年的。浪费我的时间