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匿名用户
面试了职位:用户体验专员- 北京
感觉靠谱
创业公司,面试官很专业,HR很热情。
公司环境比较简单,但团队很年轻,刚去就很想入职面试官很专业,大家聊的也很开心,问题点也很到位,我都回答上来喽。HR也很热情,天气很热,纸抽和水让我感觉清爽!喜欢这家公司!
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:在线客服专员- 北京
确定通过
面试官很nice,是个很阳光的姐姐。
面试官很nice,是个很阳光的姐姐整个过程都很顺畅,第二天就拿到offer了公司的动作模式也不错,很看好,一定努力。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:用户体验专员- 北京
确定通过
这个工作还是比较容易得。
一开始想去的是另一个部门,不过那个部门不招了,就来这边了,面试比较简单,没有什么硬性的要求,面试的人也挺亲切的。
面试感受:很好;面试难度:简单
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:前端工程师- 北京
确定通过
前端开发面试心的经验
面试  前端------> cto -------> hr --------> cfo谈薪资 --------> 发offer
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:1,react 生命周期函数 2,前端架构的相关知识 3,MV*们的优缺点 4,nodejs 相关知识
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:产品经理- 北京
感觉没戏
智能保险,感觉业务靠谱。
一个小姐姐面试的我,总体感觉比较菜。从一个人提问题的水平,就能知道这个人的水平。在中关村微软大厦办公,貌似入选了微软的创新大赛,获得了内部孵化资格,还是蛮厉害的。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:招聘经理- 北京
确定通过
面试官很友善~感觉挺好的~
面试官很友善~感觉挺好的~创业公司很辛苦,面试的时候已经是晚上了,大家的工作氛围还是热火朝天面试环节见到老板了,平易近人,没有架子。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:销售专员- 北京
未通过
面试体验很不好,各位可以看看
刚去公司前台没人,我去里边找前台然后去里边问问,没人搭理你。然后前台过来让你填表,填完表找前台又找不到人,一个员工在前台忙不知道什么呢,我问他一句我填完了,那个员工特别横的对你说,不知道,竟然对一个面试者说不知道,然后前台过来给你带到会议室。 开始等着面试官过来,面试官过来跟你聊了一会,说他们公司做人工智能保险的,什么人工智能啊,就是微信机器人回答不了的问题让你回答,我之前做技术的我不会不懂这个,以为他们公司多厉害,其实就是保险公司的中介。 面试体验给我很不好的感觉,作为一名求职者,得到的不是你们公司的企业文化,而是他们团队很不好的感觉,建议大家去公司面试需要查查资料。
1轮面试:填信息表
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:运营总监- 北京
感觉靠谱
当下互联网的一股清流。
公司的装修简单大方,对于这个名字也是非常优内涵,灵智优诺我不清楚是什么意思,但是英文的公司名字叫做innolife,因我来福,也真是非常有水准,公司是致力于人工只能应用在保险,打破传统保险行业的一些信任壁垒,帮助大家避开一些买保险上的坑,用innolife因我来福这个名字,真是极为有水平。面试是有三个合伙人和老板亲自面试的,公司非常惜才,面试过程中,几位面试官逻辑极为缜密,对于公司过去,现在,未来不同的目标和要做的事情都有很有节奏,在这个互联网创业公司的互相吹捧,画大饼讲情怀的当下,灵智优诺是互联网公司的一股清流,不吹牛,很好的态度,良好的职业素养,优秀的教育背景和工作背景让这个公司脱颖而出。从公司的业务层面来讲,公司的业务在不断的成长,并且成长的也很快。用户增长方面做的不错,从公司的微信公众号上能看出来数据的变化,这也从另一个方面说明了公司的技术是扎实的,给到了用户增长很强有力的支持。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
共1个问题,1条回答
Q:怎么看待大公司和创业团队?
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:客服专员/助理- 北京
确定通过
面试环境良好,谈的方面比较全
本来是面试其他岗位的,但是提前电话通知更换岗位是否能接受,主管讲述的比较准确详细,会提前确定好细节,总体面试难度不高。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:网站编辑- 北京
未通过
17年的面试经历
17年的面试经历,过程很坑人,公司环境确实不错,第一次因为晚了,还打车去的,面试第一次简单说了下情况,双方交流下,说boss有事可能会有复试,当时表示同意。 之后复试换了负责人,也很热情,问了薪资待遇,说等通知,之后问了,说就来最后谈一下,过来三面,话里话外,已经差不多了,否则怎么会三面。 第三次谈的也很好,就定了的意思,给我的意思就是等入职通知,因为前后拖了太长时间,在三面之后我主动问人事,什么时候能给回复。他说过一天给回复,并再次问薪资,我说五千,他竟然说有那么高嘛,我们可要求薪资证明,这还是我刚毕业时的工资呢,都没有工作之后求职薪资会有上涨。第二天还是没有回复,我就主动问人事,他表示你真挺好,就是不太合适,我们这有电话客服考虑不,前后三面浪费了我不到一周时间,公司的摆谱真是。
2轮面试:HR面试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
1
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面试难度:普通难度
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前面是HR电话面试然后约业务面,业务面是直属mentor面,主要聊一些对行业的了解以及实操技能掌握如何,整体比较轻松。
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面试难度:简单
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2023-11-27发布
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